Может ли работник отказаться ехать в командировку в выходной

Роструд напоминает, что служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, пишет Бухгалтерия Онлайн.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом России. В частности, если нужно выполнить непредвиденные работы, предприниматели и компании могут привлекать сотрудников к работе выходные и нерабочие праздничные дни. Однако для этого нужно письменное согласие сотрудников.

Из указанных норм следует, что в общем случае сотрудник имеет право отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий