Новости / Новости ФНС / Объявление Межрайонной ИФНС России N 3 по Санкт-Петербургу о приеме документов
Объявление Межрайонной ИФНС России N 3 по Санкт-Петербургу о приеме документов
для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы
18.06.2010
Межрайонная ИФНС России N 3 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы
Старшей группы должностей: старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок N 1, ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий, старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок N 4, старший специалист 2 разряда отдела камеральных проверок N 4
Ведущей группы должностей: заместитель начальника отдела камеральных проверок N 1
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности старшей группы:
- высшее профессиональное образование экономического или юридического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
- преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2 лет.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности ведущей группы:
- высшее профессиональное образование экономического направления;
- не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 3 по Санкт-Петербургу |
Старший государственный налоговый инспектор |
Ведущий специалист-эксперт |
Старший специалист 2 разряда |
Заместитель начальника отдела |
|
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностной оклад) |
4060 руб. |
3759 руб. |
3308 руб. |
4510 руб. |
|
Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином |
1053 руб. |
1053 руб. |
1053 руб. |
1429 руб. |
|
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
От 10 до 30% должностного оклада | |||
|
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
60-90% должностного оклада |
60-90% должностного оклада |
60-90% должностного оклада |
90-120% должностного оклада |
|
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну |
||||
|
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |||
|
Ежемесячное денежное поощрение |
1 должностной оклад | |||
|
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
2 месячных оклада денежного содержания | |||
|
Материальная помощь |
В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | |||
|
Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
||||
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
-сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу);
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России N 3 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Документы принимаются по адресу: Межрайонная ИФНС России N 3 по Санкт-Петербургу, 198516, Санкт-Петербург, г. Петродворец, бульвар Разведчика, д. 4/2, каб. 208 (отдел кадров), телефон: (812) 335-90-58.
Более полная информация о Межрайонной ИФНС России N 3 по Санкт-Петербургу - на сайте: www.r78.nalog.ru.
Прием документов на конкурс будет проходить с 18.06.2010 по 19.07.2010 года кроме выходных дней.
Конкурс планируется провести 04.08.2010 года по адресу: Санкт-Петербург, г. Петродворец, бульвар Разведчика, д. 4/2 (при себе обязательно иметь паспорт).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактный телефон: 8 (812) 335-90-58.



