Информация о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Информация о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России N 3 по Костромской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N 3 по Костромской области (157302, Костромская область, г. Мантурово, ул. Больничная, 5) в лице начальника Копотинцевой Татьяны Александровны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 3 по Костромской области, утвержденного Управлением Федеральной налоговой службы по Костромской области 16.12.2004г, объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
- Начальника юридического отдела.
К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профильного образования;
- не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее
4-х лет стажа работы по специальности.

- ведущего специалиста-эксперта юридического отдела;
- ведущего специалиста-эксперта отдела финансового и общего обеспечения.
К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профильного образования.

2. Начало приема документов для участия в конкурсе с 8.00 часов "08" июня 2010 г., окончание - в 17.00 "07" июля 2010 г.

3. Адрес места приема документов: 157302 , Костромская область, г. Мантурово, ул. Больничная, 5 , отдел кадров (кабинет N 14), тел.8 (49446) 2-08-20, 2-08-23.
Ответственный за прием документов Рыбкина Алена Николаевна, начальник отдела финансового и общего обеспечения Межрайонной ИФНС России N 3 по Костромской области.

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение N 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату);
и) сведения о доходах супруги(супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности гражданской службы (на отчетную дату).

5. Конкурсная комиссия находится по адресу: 157302, Костромская область,
г. Мантурово, ул. Больничная, 5, здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями.
Более полная информация о Федеральной налоговой службе - на сайте: http:// www.r44.naloq.ru.

6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Перечень вопросов, по которым проводится проверка знания участников конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.

7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший испытания, и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России N 3 по Костромской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России N 3 по Костромской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Костромской области в информационно - телекоммуникационной сети общего пользования.

9. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий