Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе

Объявление (информация) о приеме документов

для участия в конкурсе

УФНС России по Саратовской области (федеральный орган исполнительной власти) 410028, Саратов, Рабочая ул., 24. Факс:51-60-85, (8452) 21-12-12 e-mail:u64@r64.naloq.ru в лице исполняющего обязанности руководителя Вотчаева Александра Анатольевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службе по Саратовской области, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы 23.12.2005, проводит конкурс на замещение вакантной должности:

Ведущий специалист - эксперт отдела обеспечения

К претендентам на замещение данной вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования.

При назначении на указанную должность требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) не предъявляются.

К профессиональным знаниям претендентов на замещение должности ведущего специалиста - эксперта отдела обеспечения Управления предъявляются следующие квалификационные требования: знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей, правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебный распорядок Управления, порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству, должностной регламент.

ведущий специалист - эксперт отдела обеспечения Управления должен обладать следующими профессиональными навыками: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

Замещение должности ведущего специалиста - эксперта отдела обеспечения Управления предусматривает исполнение следующих должностных обязанностей:

Ведущий специалист - эксперт отдела обеспечения обязан исполнять основные обязанности гражданского служащего предусмотренные статьей 15 Федерального Закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" :

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок Управления;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

- указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации;

Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.

Ведущий специалист - эксперт обязан соблюдать установленные статьями, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, а также требования к служебному поведению гражданского служащего.

В соответствии со статьями 9 и 11 Федерального закона от 25.12.2008 N273-ФЗ "О противодействии коррупции" гражданский служащий обязан:

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких - либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. Невыполнение гражданским служащим указанной обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кроме того, исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе обеспечения Управления ведущий специалист-эксперт отдела обеспечения Управления обязан:

- составлять планы заявок в ФНС на потребность Управления в форменном обмундировании;

- распределение форменного обмундирования по работникам аппарата в соответствии с нормами носки;

- вести личные карточки по выданному работникам Управления форменному обмундированию;

- вести учет по внутриведомственным расчетам с подведомственными налоговыми инспекциями области;

- осуществлять учет централизованных поставок от ФНС, внутриведомственных передач ТМЦ подведомственным организациям;

- проводить в соответствии с утвержденным планом аудиторских проверок проверки по ведению бухгалтерского учета и исполнению сметы расходов нижестоящих органов;

- соблюдать порядок оформления первичных бухгалтерских документов;

- оформлять документацию и осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;

- оформлять документы на получение в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка и УФК для выплаты рабочим и служащим командировочных и других расходов;

- производить сверку фактического наличия денежных средств и ценных бумаг с книжными остатками;

- выполнять обязанности кассира;

- составлять кассовую отчетность;

- ежемесячно составлять журнал операций "Касса";

- вести аналитический учет расчетов по операциям с наличными денежными средствами, получателя бюджетных средств;

- оформлять приходные и расходные ордера;

- вести регистрацию приходных и расходных ордеров;

- печатать платежные документы на перечисление налогов и сборов в бюджеты разных уровней, страховые взносы в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, поставщикам и подрядчикам, средств на финансирование капитальных вложений;

- вести учет материальных запасов, кроме горюче - смазочных материалов, учет вложений в нефинансовые активы в части изготовления материалов, готовой продукции (работ-услуг);

- участвовать в проведении инвентаризации имущества аппарата Управления и обеспечивать контроль за своевременным и правильным определением результатов инвентаризации и отражением их в учете;

- проводить инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;

- вести регистрацию заявок на кассовый расход;

- вести учет забалансовых счетов "бланки строгой отчетности", "путевки не оплаченные", "запасные части к транспортным средствам, выданные взамен изношенных";

- вести книгу учета материальных ценностей, оплаченных в централизованном порядке;

- оформлять документы в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

- вести кассовую книгу и ежедневно отчитывается в установленном порядке о приходе и расходе денежной наличности;

- ежедневно или по мере необходимости доставлять в УФК МФ РФ по Саратовской области, ГРКЦ ГУ Банка России по Саратовской области денежные документы и получать выписки по всем текущим счетам Управления;

- подготавливать документы в электронном виде (сканировать) для принятия лимитов бюджетных обязательств в Управление Федерального казначейства;

- -принимать участие в составлении сводной квартальной и годовой бухгалтерской отчетности;

- подготавливать и направлять письма в ФНС России, территориальные налоговые органы, УФК по Саратовской области и другие организации по решению финансовых вопросов по заданию начальника отдела;

- принимать участие в делопроизводстве отдела;

- соблюдать ограничения, связанные с государственной службой, предусмотренные законодательством Российской Федерации и другими правовыми актами, касающихся вопросов государственной службы;

- знать и использовать информационные ресурсы, программные продукты, а также технические средства, используемые органами Федеральной налоговой службы

- участвовать в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

- осуществлять ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

- осуществлять иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, управления.

Условия прохождения государственной службы:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 3459 руб., оклада за присвоенный классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы от 60% до 90% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).

Начало приема документов для участия в конкурсе "05" мая 2010 года, окончания " 03" июня 2010 года.

Документы принимаются по адресу: 410028, Саратов, Рабочая ул. 24, Управление ФНС России по Саратовской области, отдел кадров, комн. N 806 , с 9.00 до 18.00. телефон (8452) 211341.

Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии - Развеева Ирина Николаевна.

Предполагаемая дата конкурса 12.07.2010

Для участия в конкурсе представляются:

личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета; копия паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (кроме случаев когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), копию ИНН, копии актов гражданского состояния две фотографии (3 х 4) выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы УФНС России по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы УФНС России по Саратовской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона N79-ФЗ "О государственной гражданской службе";

Трудового кодекса Российской Федерации, НК РФ и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.

В последующем проводится индивидуальное собеседование.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность УФНС России либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий