Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

информация Межрайонной ИФНС России N3 по Архангельской области и Ненецкому автономному округу
30.04.2010
УФНС по Архангельской области и Ненецкому АО

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

1. Межрайонная Инспекция Федеральной налоговой службы N 3 по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (164900, Архангельская область, Новодвинск г., Советов ул., 26; телефон: (8-818-52) 5-14-04; факс: (8-818-52) 5-14-14; Е-mail: i2903@m03.r29.naloq.ru) в лице исполняющего обязанности начальника инспекции Березиной Людмилы Анатольевны, действующего на основании Положения о Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы N 3 по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, утвержденного 04 октября 2006 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения Межрайонной ИФНС России N 3 по Архангельской области и Ненецкому автономному округу.
2. К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
высшее профессиональное образование.
3. Условия прохождения государственной службы:
Денежное содержание устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими нормативными документами в области государственной службы.
Исполнение должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела общего обеспечения связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, в связи с чем с согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. При отказе гражданина (гражданского служащего) от проведения процедуры оформления допуска к сведениям составляющим государственную тайну, он не допускается к участию в конкурсе.
4. Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) собственноручно написанное личное заявление (приложение N1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р (приложение N 2), с приложением фотографий (фотографии цветные, размером 3x4 и 4x6 - по 2 шт., без уголка, на матовой бумаге, в форменной или строгой одежде);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы и его близких родственников по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.201009 N 559 (приложение N 3 и N 4);
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) анкету формы N 2 (приложение N 5) кандидата, участвующего в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
н) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. Претенденту может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
5. Документы для участия в конкурсе принимаются с 29 апреля 2010 года до 29 мая 2009 года, с 1000 до 1700 по адресу: 164900, Архангельская область, г. Новодвинск, ул. Советов, 26, Межрайонная ИФНС России N 3 по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, каб. N 203. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
6 Конкурс проводится по адресу: Межрайонная ИФНС России N 3 по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, каб. N 206. О дате и времени проведения второго этапа конкурса претендентам будет сообщено дополнительно.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Федеральной налоговой службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа.
Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Конкурсная комиссия не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, письменное уведомление о дате, месте и времени его проведения.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности (приложение N 6), а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
По результатам конкурса издается приказ представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно уведомляются службой кадров в течение месяца со дня его завершения.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в службе кадров, после чего подлежат уничтожению.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439) расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.