Налог на прибыль. Отказаться от молока могут работники, а не организация

Налог на прибыль. Отказаться от молока могут работники, а не организация

Работодатель выдает бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты сотрудникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных приказом Минздравсоцразвития России от 16.О2.2ОО9 N 45н. Прекратить выдачу продуктов питания организация вправе после соблюдения ряда условий, считает Минфин России (письмо от 22.1О.2ОО9 N О3-О3-Об/1/б79).
Для этого необходимо провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, которая должна указывать на отсутствие вредных производственных факторов на конкретных рабочих местах или отсутствие превышения установленных нормативов. Результаты проведенной аттестации рабочих мест требуется подтвердить заключением органа государственной экспертизы условий труда. И последнее условие - получение согласия первичной профсоюзной организации (или иного представительного органа работников) на прекращение бесплатной выдачи молока работникам.
При несоблюдении хотя бы одного из требований в организации сохраняется прежний порядок бесплатной выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов. Расходы организации по бесплатной выдаче продуктов питания признаются компенсационными начислениями, связанными с режимом работы или условиями труда. Учет таких сумм при формировании налоговой базы по налогу на прибыль осуществляется в составе расходов на оплату труда (п. 4 ст. 255 НК РФ).

Журнал "Российский налоговый курьер"

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий