Новости / Новости ФНС / Налоговые органы Дагестана подвели итоги кадровой работы
Налоговые органы Дагестана подвели итоги кадровой работы
Сегодня в Управлении ФНС России по Республике Дагестан прошло совещание- семинар со специалистами по кадровой работе и безопасности налоговых органов республики. Вёл его начальник отдела безопасности Управления Н.А. Ярахмедов.
Началось мероприятие с проведения тестирования участников совещания-семинара на знание законодательства о государственной гражданской службе и Конституции РФ.
Первой слово для выступления было предоставлено начальнику отдела кадров Управления Т.И. Магомедовой, которая отметила, что минувший год был не из лёгких. «Нам предстояло решать задачи по сокращению предельной численности штатов налоговых органов, совершенствованию системы профессиональной учебы, предупреждения и пресечения коррупционных проявлений», - сказала она. При этом за три года сокращение составило 307 единиц, причем в 2012 году нужно было сократить почти вдвое больше госслужащих.
О состоянии работы УФНС России по РД и нижестоящих налоговых органов по вопросам противодействия коррупции, профилактики коррупционных и иных нарушений доложил главный госналоговый инспектор отдела безопасности Управления И.Г. Гаджибеков.
Он подчеркнул, что состояние дел в налоговых органах республики подвергается ежедневному мониторингу и анализу, и озвучил результаты служебных расследований, направленных на борьбу с коррупцией.
Начальник отдела безопасности Управления ФНС России по РД Н.А. Ярахмедов выступил сразу с несколькими докладами, один из которых касался особенностей проведения проверки сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих и членов их семей.
Н.А. Ярахмедов подробно изложил основания такой проверки и механизм ее осуществления.
На совещании-семинаре также был заслушан ряд других докладов.
Закрыл мероприятие заместитель руководителя Управления ФНС России по РД Н.А. Хизриев, который поблагодарил присутствовавших за совместную работу, указал на проблемы в кадровой работе, напомнил об имеющихся случаях нарушения законодательства при проведении сокращений и попросил к выбору кандидата на сокращение подходить с необходимой тщательностью, опираясь на букву закона.



