Работники Управления прошли комплексную оценку

В Управлении ФНС России по Новгородской области уделяется особое внимание профессиональному уровню знаний, практическим навыкам и деловым качествам работников.

С этой целью с 1 по 5 марта 2013 года в соответствии с приказом ФНС России от 23.05.2012 №ММВ-7-4/349 «Об утверждении Методических рекомендаций по комплексной оценке федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы» состоялась комплексная оценка работников Управления.

Проведение комплексной оценки работников позволяет определить уровень знаний, практических навыков и деловых качеств гражданских служащих, приоритеты и ресурсы для повышения эффективности служебной деятельности, препятствия и проблемные области в служебной деятельности, а так же оценить возможности профессионального и карьерного роста гражданских служащих.

В ходе комплексной оценки, группа экспертов, в которую вошли заместители руководителя Управления ФНС России по Новгородской области Е.Л.Барциц и А.М.Пуркис, начальники структурных подразделений Управления и независимые эксперты из сторонних организации, оценивала гражданских служащих по следующим параметрам:

- особенности служебного поведения;

- эффективность служебной деятельности;

- выполнение должностных обязанностей;

- уровень достижения целей;

- уровень профессиональной компетентности;

- особенности личностных качеств.

Всего комплексную оценку прошли 69 работников Управления.

Решения экспертной группы носят рекомендательный характер и могут учитываться при проведении аттестаций гражданских служащих.

По всем гражданским служащим проходившим комплексную оценку принято решение – «исполняет должностные обязанности в полном соответствии с должностным регламентом».

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий