Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / В Кузбассе минимальная зарплата на 2013 год составляет 9183 рубля

В Кузбассе минимальная зарплата на 2013 год составляет 9183 рубля

06.02.2013
УФНС по Кемеровской области

Уважаемые работодатели и жители Кемеровской области!

Управление ФНС России по Кемеровской области, информирует вас о том, что 25.01.2013 г. подписано Кузбасское Региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы, вступившее в силу 1 февраля т.г. после официального опубликования в газете «Кузбасс».

Кузбасским соглашением определено, что коммерческие организации (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования) и индивидуальные предприниматели в течение 2013 года должны обеспечивать выплату минимальной заработной платы работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, определенной за четвертый квартал 2012 года.

Таким образом, минимальная зарплата на 2013 год, которую должны обеспечивать работодатели своим работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени составляет 9183 рубля (6122 руб. х 1,5).

Кроме того, Кузбасским Соглашением установлена обязанность работодателей - не допускать задержек выплаты заработной платы работникам, а также в коллективных договорах - определять размер денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, но не ниже установленной статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Также предусмотрена обязанность работодателей о беспечивать своевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в федеральный бюджет, бюджет Кемеровской области, бюджеты муниципальных образований Кемеровской области и государственные внебюджетные фонды в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Работодатели! Обеспечивайте соблюдение положений трудового, налогового законодательства, договоренностей, достигнутых Кузбасским Региональным соглашением в области оплаты труда, уплаты налогов, сборов.

Работники! Помните о своих гарантиях, правах и обязанностях предусмотренных трудовым и налоговым законодательством, установленных Кузбасским Региональным соглашением.

Разместить:
Екатерина
9 июня 2013 г. в 13:24

Хватит, надоело!!!! МРОТ 9183! Работаем как проклятые целыми днями, а получаем в лучшем случае 6100, в худшем 4 521! Как жить на такие зарплаты!!!! (Работаем в здравоохранении, оклад 2210)

Екатерина
5 августа 2013 г. в 15:01

Присоединяюсь к вышесказанным словам.У меня з/п5205(без учета налогов,с их учетом еще меньше). Это ниже прожиточного минимума.

Михаил
28 ноября 2013 г. в 11:38

для кого вся показуха работаю сторожем в детском садике получаю 4500

Петр
13 января 2014 г. в 17:23

Действительно зачем эта показуха,Не надоело?

Екатерина
13 января 2014 г. в 17:26

Откуда взяли МРОТ 9138, когда оклады 2210. Непонятно.....................

Елена
21 марта 2014 г. в 10:42

тулееву надо наверно квиточки наши показать. потомучто надоело это вранье.

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок