Межрайонная ИФНС России N 15 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов

Межрайонная ИФНС России N 15 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов

для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв должностей государственной гражданской службы

Ведущей группы должностей

Начальник отдела, заместитель начальника отдела работы с заявителями, юридического отдела, отдела информационного взаимодействия, отдела подготовки документов, отдела контроля по формированию дел, отдела программно-информационного обеспечения, отдела ведения и хранения регистрационных дел юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, отдела общего и хозяйственного обеспечения, отдела безопасности, отдела контрольно-аналитической работы, отдела документационного обеспечения заявителей, отдела электронной обработки регистрационных дел.

Главный государственный налоговый инспектор отдела работы с заявителями, отдела информационного взаимодействия, отдела подготовки документов, отдела контроля по формированию дел, отдела программно-информационного обеспечения, отдела ведения и хранения регистрационных дел юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, отдела контрольно-аналитической работы, отдела документационного обеспечения заявителей, отдела электронной обработки регистрационных дел.

Старшей группы должностей

Старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, старший специалист 2 разряда отдела работы с заявителями, отдела информационного взаимодействия, отдела подготовки документов, отдела контроля по формированию дел, отдела программно-информационного обеспечения, отдела ведения и хранения регистрационных дел юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, отдела контрольно-аналитической работы, отдела документационного обеспечения заявителей, отдела электронной обработки регистрационных дел.

Главный специалист-эксперт юридического отдела, отдела безопасности, отдела общего и хозяйственного обеспечения.

Ведущий специалист-эксперт юридического отдела.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:

Старшей группы должностей

• высшее профессиональное образование;
• среднее профессиональное образование, соответствующего направления деятельности - для старшего специалиста 2 разряда;
• преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2 лет.

Ведущей группы должностей

• высшее профессиональное образование - для ведущей группы должностей;
• преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах - не менее 2 лет.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России N 15 по Санкт-Петербургу состоит из:

	Начальник отдела	Заместитель начальника отдела, главный государствен-ный налоговый инспектор	Старший государствен-ный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт	Ведущий специалист-эксперт	Государствен-ный налоговый инспектор	Старший специалист 2 разряда
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государствен-ной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	4660 руб.	4510 руб.	4060 руб.	3759 руб.	3608 руб.	3308 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином	1429 руб.	1429 руб.	1354 руб.	1354 руб.	1129 руб.	1053 руб.
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на Государствен-ной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада	до 30% должностного оклада	до 30% должностного оклада	до 30% должностного оклада	до 30% должностного оклада	до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государствен-ной гражданской службы Российской Федерации	90%-120% должностного оклада	90%-120% должностного оклада	60%-90% должностного оклада	60%-90% должностного оклада	60%-90% должностного оклада	60%-90% должностного оклада
Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющи-ми государствен-ную тайну
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	В соответствии с положением, утвержденным Представите-лем нанимателя	В соответствии с положением, утвержденным Представите-лем нанимателя	В соответствии с положением, утвержденным Представите-лем нанимателя	В соответствии с положением, утвержденным Представите-лем нанимателя	В соответствии с положением, утвержденным Представите-лем нанимателя	В соответствии с положением, утвержденным Представите-лем нанимателя
Ежемесячного денежного поощрения	1должностной оклад	1должностной оклад	1должностной оклад	1должностной оклад	1должностной оклад	1должностной оклад
Единовремен-ной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2 месячных оклада денежного содержания	2 месячных оклада денежного содержания	2 месячных оклада денежного содержания	2 месячных оклада денежного содержания	2 месячных оклада денежного содержания	2 месячных оклада денежного содержания
Материальной помощи	В соответствии с положением, утвержденным Представите-лем нанимателя	В соответствии с положением, утвержденным Представите-лем нанимателя	В соответствии с положением, утвержденным Представите-лем нанимателя	В соответствии с положением, утвержденным Представите-лем нанимателя	В соответствии с положением, утвержденным Представите-лем нанимателя	В соответствии с положением, утвержденным Представите-лем нанимателя
Других выплат, предусмотрен-ных cоответствую-щими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- сведения и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копия свидетельства о постановке физического лица в налоговом органе;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, включенной в кадровый резерв, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв на должность гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России N 15 по Санкт-Петербургу о включении назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы принимаются по адресу:

197376, Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д. 39, литер А, Межрайонная ИФНС России N 15 по Санкт-Петербургу, комн. N 216, телефон: (812) 335-14-13, e-mail: i 784700@r78.nalog.ru.

Более полная информация о Межрайонной ИФНС России N 15 по Санкт-Петербургу - на сайте: www.r78.nalog.ru

Срок представления документов на конкурс c 28 декабря 2009 года по 26 января 2010 года.

Конкурс планируется провести не позднее 17.02.2010 (не менее 30 дней с даты опубликования) в 10 часов по адресу: 197376, Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д.39, литер А (при себе обязательно иметь паспорт).

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса, гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: 8 (812) 335-14-13

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий