Новости / Новости ФНС / Порядок направления и требования к оформлению информации, представляемой в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
Порядок направления и требования к оформлению информации, представляемой в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
Порядок направления и требования к оформлению информации, представляемой в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
1. Комиссия рассматривает информацию, поступившую от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан.
Основанием для проведения заседания комиссии является:
а) информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) заявление гражданина, замещавшего должность гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в его должностные обязанности;
г) сообщение работодателя о заключении трудового договора с гражданином в течение двух лет после увольнения с гражданской службы.
2. Информация должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;
б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.
3. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.



