Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ИФНС России по Ленинскому району г. Оренбурга

17.06.2009

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы ИФНС России по Ленинскому району г. Оренбурга

1. ИФНС России по Ленинскому району г.Оренбурга (460051, г.Оренбург, пр. Гагарина , 27/1, телефон: 71-27-71, факс 71-08-27) в лице начальника Инспекции Петровой Татьяны Ивановны, действующей на основании положения об ИФНС России по Ленинскому району г.Оренбурга, утвержд╦нного 30.12.2005., объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы,

на должность: главный государственный налоговый инспектор отдела налогового аудита.

Квалификационные требования: в соответствии со статьей 12 Федерального Закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Приказом ФНС России от 06.10.2006 NСАЭ-3-15/659@ "О квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Федеральной налоговой службы" главный государственный налоговый инспектор должен иметь высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: экономическая теория, национальная экономика, экономика и управление на предприятии, финансы, налоги и налогообложение, банковское дело, бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика и бухгалтерский учет, государственное и муниципальное управление, менеджмент либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям , соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение , или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

При назначении на указанную должность стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) должен составлять не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее 4 лет.

В соответствии с Приказом ФНС России от 06.10.2006 NСАЭ-3-15/659@ "О квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Федеральной налоговой службы" главный государственный налоговый инспектор должен знать:

Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям; указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования; основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок инспекции; порядок работы со служебной информацией; должностной регламент.

В соответствии с Приказом ФНС России от 06.10.2006 NСАЭ-3-15/659@ "О квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы Федеральной налоговой службы" главный государственный налоговый инспектор должен иметь:

навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров; развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами и структурными подразделениями Федеральной налоговой службы;

навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

2. В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе с 10.00ч. 19.06.2009г., окончания - в 16.00ч. 20.07.2009г.

4. Адрес места приема документов: 460051, г.Оренбург, пр.Гагарина,27/1, ИФНС России по Ленинскому району г.Оренбурга, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб. N 402.

Ответственный за прием документов Богомолова Антонина Тимофеевна.

5. Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

5.1. личное заявление;

5.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

5.3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5.5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (обязательна отметка врача нарколога и психолога);

5.6. две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

5.7. претенденты, ранее работавшие в налоговых органах, или органах государственной службы, представляют характеристики их этих организаций;

5.8. справку из налогового органа о предоставленных сведениях об имущественном положении;

5.9. копии документов воинского учета;

5.10. копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

5.11.копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная ) деятельность осуществляется впервые);

6. Конкурс предполагается провести в 10.00 (время местное) 05 августа 2009 г. по адресу: 460051, г.Оренбург, пр.Гагарина ,27/1 , каб. N 402. Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 460051, г.Оренбург, пр.Гагарина ,27/1, ИФНС России по Ленинскому району г.Оренбурга, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб. N 402, телефон: 71-27-71, факс 71-08-27.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей в Инспекции, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 50 , допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 10 (т.е. не более 25 процентов).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса: Конституции Российской Федерации и федеральных законов; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; административных регламентов Федеральной налоговой службы; инструкции по делопроизводству; должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы; нормативных актов по налоговому администрированию и др.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы в Инспекции либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Назначение государственного гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, на вакантную должность оформляется приказом начальника Инспекции. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте www.r56.nalog.ru.

11. Документы претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Конкурсная комиссия ИФНС России по Ленинскому району г.Оренбурга

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок