Минфин переводит всех на безналичную зарплату и расчеты

Один из законопроектов вносит поправки в статью 136 Трудового кодекса РФ: с 2013 года зарплату можно будет перечислять только на счета сотрудников, а не по выбору, как сейчас, — выдавать в кассе либо переводить на карту. Исключение сделают лишь для малого бизнеса с численностью не более 35 работников (для розничной торговли и бытового обслуживания — не более 20) и компаний из труднодоступных местностей (их перечни установят регионы). Такие работодатели смогут по-прежнему выдавать зарплату наличными.   Второй проект вносит изменения в Федеральный закон от 07.02.92 № 23001 «О защите прав потребителей». Продавцы будут обязаны давать покупателям выбор — расплатиться картой или наличными деньгами. Соответственно у всех магазинов должно быть оборудование для обслуживания карточек. Но здесь также введут исключения для тех, кто не обязан применять ККТ, а также для компаний с небольшой выручкой. Они смогут, если пожелают, принимать только наличные. Но с каждым годом порог среднемесячной выручки будет опускаться.  С 1 января 2013 года   Более 100 млн. руб.

С 1 июля 2013 года      Более 50 млн. руб.

С 1 января 2014 года   Более 2 млн. руб.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий