Новости / Новости ФНС / Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N 8 по Саратовской области.

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N 8 по Саратовской области.

Межрайонная ИФНС России N 8 по Саратовской области
26.05.2009
УФНС по Саратовской области

Объявление (информация) о приеме документов

для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N 8 по Саратовской области.

Межрайонная ИФНС России N 8 по Саратовской области 410010, г. Саратов, им. Бирюзова С.С. ул. 7 А, телефакс: (8452) 69-08-74, Е-mail: j6414 @ m 14/r64/nalog.ru www/r64 nalog/ru, в лице ее начальника Егорова Сергея Игоревича, действующего на основании Положения о Федеральной налоговой службе, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 506, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N 8 по Саратовской области на должность:

1. старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок N4 Межрайонной ИФНС России N 8 по Саратовской области.

1.1 К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N 8 по Саратовской области этой должности предъявляются следующие требования:

высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:

- экономическая теория;

- национальная экономика;

- экономика и управление на предприятии;

- финансы;

- налоги и налогообложение;

- банковское дело;

- бухгалтерский учет, анализ и аудит;

- экономика и бухгалтерский учет;

- государственное и муниципальное управление;

- менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

Без предъявления требований к стажу.

1.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;

правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок Межрайонной ИФНС России N 8 по Саратовской области;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

должностной регламент.

1.3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

работать с людьми, владеть навыками делового письма;

расставлять приоритеты в процессе выполнения в коллективе (психологический климат);

эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами Межрайонной ИФНС России N 8 по Саратовской области;

собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;

обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Условия прохождения государственной службы:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день.

Начало приема документов для участия в конкурсе " 01" июня 2009г., окончания приема документов - " 30 " июня 2009г. c 8час. 00мин. до 17час. 00мин.

Адрес места приема документов: 410010, Саратов, им. Бирюзова С.С. ул. 7 А, Межрайонная ИНФС России N 8 по Саратовской области отдел кадрового обеспечения и безопасности, комн. N 219.

Ответственный за прием документов специалист - эксперт отдела кадрового обеспечения и безопасности О.А. Калмыкова

Для участия в конкурсе представляются:заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

паспорт или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

характеристика с предыдущего места работы, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (военный билет, приписное удостоверение);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

декларацию о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

справку из налогового органа о соблюдении ограничений;

две фотографии (3 х 4) и одну фотографию (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка и овала;

(диск-фото цветное);

медицинское заключение установленной формы (ф. 086) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

свидетельство о рождении;

свидетельство о заключении или расторжении брака;

страховой медицинский полис.

Конкурс проводится в 10.00 час. "15 июля 2009 г. по адресу: 410010, г. Саратов, им. Бирюзова С.С. ул. 7 А, Межрайонная ИНФС России N 8 по Саратовской области, комната N 219

Подведение итогов конкурса состоится до 17:00 час. в день проведения конкурса.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 410010, г. Саратов, им. Бирюзова С.С. ул. 7 А, Межрайонная ИНФС России N 8 по Саратовской области, отдел кадров, комн. N 219 телефон: 69-09-78 факс: 69-08-74

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N 8 по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России N 8 по Саратовской области.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 35 , допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 9 (т.е. не более 25 процентов).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона N79-ФЗ "О государственной гражданской службе";

Налогового кодекса Российской Федерации;

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его в резерв Межрайонной ИФНС России N 8 по Саратовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России N 8 по Саратовской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы Межрайонной ИФНС России N 8 по Саратовской области и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Саратовской области в информационно - телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.