Налог на прибыль. Суммы компенсаций работникам за отъезд в командировку в выходные дни учитываются в расходах на оплату труда

Налог на прибыль. Суммы компенсаций работникам за отъезд в командировку в выходные дни учитываются в расходах на оплату труда

Затраты, связанные с выплатой компенсации работникам за дни отъезда в командировку и дни прибытия из командировки, приходящиеся на выходные дни, могут быть учтены в составе расходов на оплату труда (на основании пункта 3 статьи 255 НК РФ). Обязательное условие - в правилах внутреннего распорядка, утвержденных руководителем организации, должен быть предусмотрен режим работы в выходные и праздничные дни и данные затраты должны соответствовать критериям, определенным в пункте 1 статьи 252 НК РФ.
Как сказано в письме Минфина России от 04.02.2009 N 03-03-06/1/39, оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится в порядке, установленном в статье 153 Трудового кодекса. А согласно пункту 3 статьи 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли организаций относятся, в частности, начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством РФ.

Журнал "Российский налоговый курьер"

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий