Недобросовестен и очень опасен

Продолжает свою активную работу Комиссия по легализации объектов налогообложения. На последнее заседание, организованное ИФНС России по городу-курорту Геленджику,  был приглашен индивидуальный предприниматель, а одновременно и единственный учредитель ООО, которого заподозрили в недобросовестном исполнении обязанностей.

Как выяснилось в ходе работы Комиссии, ИП действительно допустил нарушения законодательства в части формирования налоговой базы, удержания и уплаты НДФЛ. Из документов, предоставленных им в инспекцию, стало ясно, что налогоплательщик уклоняется от уплаты налога на доходы физических лиц, а также от исполнения обязанностей налогового агента в отношении наемных работников, которые в ходе допросов подтвердили, что по договору работали на полставки с окладом в 3 тысячи рублей, а по факту получали зарплату в конвертах: по 30 тысяч  в месяц.

 По итогам заседания членами Комиссии сделан вывод, что сведения, предоставленные ИП в отчётности не соответствуют действительности. Был произведен перерасчёт по НДФЛ в соответствии  Налоговым кодексом и нормативными актами, устанавливающими прожиточный минимум, и определена сумма, которую предпринимателю необходимо вернуть в бюджет в кратчайшие сроки. Но вместо того, чтобы, не усугубляя своего положения, признать вину и выплатить задолженность, предприниматель написал заявление в Прокуратуру Геленджика с жалобой на якобы предвзятое отношение налоговой инспекции к его деятельности. Данное письмо было направлено в УФНС по Краснодарскому краю.

Управлением Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю была дана полная объективная оценка действиям сотрудников ИФНС России по городу-курорту Геленджику и отмечено, что сотрудники инспекции действовали правомерно, не выходя за рамки закона, о чем и были уведомлены налогоплательщик и Прокуратура.

На данный момент материалы в отношении недобросовестного налогового агента (работодателя) направлены в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для проведения проверки в части соблюдения трудового законодательства.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий