Новости / Новости ФНС / Объявлен конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Левобережному району г.Воронеж
Объявлен конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Левобережному району г.Воронеж
ИФНС России города Воронеж по Левобережному р-ну
17.04.2009
Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе
1. Инспекции Федеральной налоговой службы по Левобережному району г. Воронежа 394033, Воронеж, Ленинский проспект, 92А, Инспекция Федеральной налоговой службы по Левобережному району г. Воронежа, комн. N 311 телефон: 60-99-16, факс: (4732) 54-70-96, в лице е╦ начальника Трухачевой Валентины Ивановны, действующего на основании
Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Левобережному района г. Воронежа, утвержденного Управлением Федеральной налоговой службы по Воронежской области 30 января 2006 г., предусматривает провести конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы: начальника отдела -1 единица, заместителя начальника - 2 единица, главного государственного налогового инспектора - 2 единицы.
К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие требования:
- наличие высшего образования по специальности, соответствующей направлению
деятельности отдела;
- стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет
стажа работы по специальности.
Должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям; указы Президента Российской Федерации и Постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые налогового администрирования; основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; порядок работы со служебной информацией;
Должны иметь: Навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров; развитые навыки коммуникаций, навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамкам своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владения компьютерной и другой техникой, а также необходимым программным обеспечением; быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать; чувство ответственности за порученное направление деятельности.
Старшего государственного налогового инспектора - 4 единицы.
К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие требования:
- наличие высшего образования по специальности, соответствующей направлению
деятельности отдела;
- стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности желателен.
Должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям, основы экономики и государственной службы, Указы Президента Российской Федерации и Постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования.Должны уметь: работать с людьми, владеть навыками делового письма; поддерживатьэффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществленияпрофессиональной деятельности; обладать чувством ответственности за порученный участок работы; владеть компьютерной и другой оргтехникой.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "17" апреля 2009 г., окончания - в 15.00 "15" мая 2009 г.
3. Адрес места приема документов: 394033, Воронеж, Ленинский проспект, 92А, Инспекция Федеральной налоговой службы по Левобережному району г. Воронежа, комн. N311.
Ответственный за прием документов Астанина Татьяна Алексеевна. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение N 4);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой
связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
5. Конкурс проводится в 10.00 "01" июня 2009г. по адресу: 394033, Воронеж, Ленинский проспект, 92А, Инспекция Федеральной налоговой службы по Левобережному району г. Воронежа, комн. N311. Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 394033, Воронеж, Ленинский проспект,
92А, Инспекция Федеральной налоговой службы по Левобережному району г. Воронежа,
комн. N 311 телефон: 60-99-16, факс: (4732) 54-70-96.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями. Более полная информация о Федеральной налоговой службе - на сайте: mns @ naloq. ru).
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на
замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв
Инспекции Федеральной налоговой службы по Левобережному району г. Воронежа, их
соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской
службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты. Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов -50 , допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 13 (т.е. не более 25 процентов). Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе; Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству; должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы; нормативных актов по налоговому администрированию и др. При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы. В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым
голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии,
присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
9. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса в кадровый резерв оформляется приказом Инспекции Федеральной Налоговой службы по Левобережному району г. Воронежа. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
10. Документы претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Начальник ИФНС России по
Левобережному району г. Воронежа __________ В.И. Трухачева
(подпись) ( Ф.И.О.)



