ФСС не смог доказать наличие искусственной схемы для получения пособия

В ходе камеральной проверки организации ФСС установил, что после ухода работницы в отпуск по беременности и родам должность директора компании оставалась вакантной. Тогда как деятельность организации не приостанавливалась. Поэтому, по мнению Фонда, утрата заработка сотрудницей в связи с наступлением страхового случая не имела место. Обществу было отказано в возмещении расходов. Спор решался в арбитражном суде.

Как отметил ФАС Волго-Вятского округа, компания действовала в рамках закона. Факт наступления страхового случая подтвержден листком нетрудоспособности. Факт выплаты пособия по беременности и родам подтверждается копиями платежных поручений.

Оценив имеющиеся в деле документы, суд пришел к выводу о том, что Фонд не доказал, что спорные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации. Отсутствие реальных трудовых отношений между обществом и работницей и наличие искусственной схемы, направленной на неправомерное получение средств Фонда социального страхования, не доказано.

Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 19.09.2011 г. № А29-10391/2010

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий