Объявление о приеме документов

Объявление о приеме документов
для участия в конкурсе на замещение должностей гражданской службы
Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Забайкальскому краю

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по Забайкальскому краю (674674, Краснокаменск, Проспект Строителей. Телефакс: (302-45) 2-53-82, Е-mail: m7502001@r75.nalog.ru) в лице исполняющего обязанности начальника Межрайонной ИФНС России № 4 по Забайкальскому краю Стрельниковой Ирины Альбертовны, действующего на основании приказа УФНС России по Забайкальскому краю от 07.12.2010г. № 2.2-11/186 лс, проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Забайкальскому краю:
Государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СТАЖУ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ИНЫХ ВИДОВ) ИЛИ СТАЖУ (ОПЫТУ) РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НЕОБХОДИМОМУ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ.
Без предъявления требований к стажу.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ.
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
Правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;
правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Забайкальскому краю;
порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Должен иметь навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе и регистрация кандидатов с 09.00 час. 30 декабря 2010г., окончания - в 17.00 час. 28 января 2011г.
3. Адрес места приема документов: 674673, Краснокаменск, Проспект Строителей, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по Забайкальскому краю, каб. № 4.
Ответственный за прием документов Резанова Юлия Владимировна.
4. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение № 4);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографий;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом президента РФ;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
5. Конкурс проводится в 10.00 "17" февраля 2011 г. по адресу: 674673, Краснокаменск, Проспект Строителей, каб. № 4.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 674673, Краснокаменск, Проспект Строителей, 9, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по Забайкальскому краю, каб. № 4 телефон: 2-54-95, факс: 2-53-82, e-mail: m7502001 @ r75.naloq. ru).
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация об Управлении Федеральной налоговой службы - на сайте: http://www.r75.nalog.ru.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Забайкальскому краю, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 40, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 10 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится собеседование.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Забайкальскому краю либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Забайкальскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы в информационно - телекоммуникационной сети общего пользования.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий