Новости / Новости ФНС / Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Мончегорску объявляет о приеме документов для участия в конкурсе

Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Мончегорску объявляет о приеме документов для участия в конкурсе

16.12.2010

1. Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Мончегорску Мурманской области (184500г. Мончегорск Ленина пр., д. 11а, Тел. (236) 3-03-94, факс (81536) 3-09-72, E-mail: i5107@r51.nalog.ru ), в лице ее начальника Изотовой Натальи Станиславовны, Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Мончегорску, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области Родионовым С.В. 07 июля 2010 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками, их регистрации и учета Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Мончегорску Мурманской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

2. К претенденту на замещение должности предъявляются следующие требования:

- высшее профессиональное образование по специальности («Экономика и организация производства», «Экономика», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» и т.д.);

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

ведения делопроизводства, составления делового письма;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 09 декабря 2010 г., окончания - в 14.00. 07 января 2011 г.

4. Адрес места приема документов: 184500г., Мончегорск г., Ленина пр., д. 11а, Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Мончегорску Мурманской области, комн. 214,тел.:3-08-89, факс:3-09-72, e-mail: i5107@r51.nalog.ru

Ответственный за прием документов Глазунова Анна Михайловна.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление (приложение № 1);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.№ 667-р (в ред. распоряжения Правительства от 16.10.2007 № 1428), с приложением фотографии (приложение № 2), собственноручно заполненную и подписанную автобиографию (приложение № 3);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации № 559) (приложения № 4, 5);

и) копии документов воинского учета (для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу);

к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну;

м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводиться конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов 50 , допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 13 (т.е. не более 75 процентов).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

- Конституции Российской Федерации и федеральных законов,

- Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе,

- Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Мончегорску Мурманской области,

- Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы,

- Нормативных актов по налоговому администрированию и др.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).

7. Ориентировочная дата проведения конкурса 18 февраля 2010 года.

8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Мончегорску Мурманской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился конкурс, и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

9. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно уведомляются службой кадров в течение месяца со дня его завершения.

10. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Мурманской области.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.