Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе

К претендентам на замещение должности специалиста-эксперта отдела выездных проверок №2 предъявляются следующие требования:

- наличие высшего профессионального образования,

- требования к стажу не предъявляются.

Кандидаты должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей, правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебный распорядок Инспекции, порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству, должностной регламент.

Должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела выездных проверок №2, выполнению поставленных задач, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведение делопроизводства, составление делового письма, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

Условия прохождения государственной службы:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 3458 руб., оклада за классный чин от 1053 руб. до 1129 руб., ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы от 60% до 90% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).

Специалист-эксперт отдела выездных проверок № 2 обязан исполнять основные обязанности гражданского служащего предусмотренные статьей 15 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок Инспекции;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

- указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации;

Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.

Специалист - эксперт отдела выездных проверок № 2 обязан соблюдать установленные статьями, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, а также требования к служебному поведению гражданского служащего.

В соответствии со статьями 9 и 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданский служащий обязан:

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. Невыполнение гражданским служащим указанной обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кроме того, исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе выездных проверок № 2 Инспекции на специалиста-эксперта отдела выездных проверок № 2 Инспекции возлагается следующее:

-принимать участие в решении возложенных на отдел задач, исполнять должностные обязанности и поручения;

- участвовать в разработке методических пособий, указаний и рекомендаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- обеспечивать правильность применения финансовых и административных санкций, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- знать и использовать информационные ресурсы, программные продукты, а также технические средства, используемые органами Федеральной налоговой службы;

- проводить предпроверочную подготовку выездных налоговых проверок на основе изучения и анализа всей имеющейся в налоговом органе информации из внешних источников о налогоплательщиках, запланированных к проверке (в том числе косвенной информации об объёмах потребления энергетических (электро- и теплоэнергии) ресурсов, водных и иных материальных ресурсов; информации, полученной от правоохранительных и других контролирующих органов, организаций МПС России, Минтранса России, ГИБДД МВД России о перевозимых крупных партиях товаров; информации о пользователях природными ресурсами, других данных)по заданию бригадира проверяющей группы;

- проводить выездные налоговые проверки налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых агентов – юридических лиц и готовить материал бригадиру проверяющей группы по вопросам, поставленным в ходе проведения проверки;

- готовить материал бригадиру по проверяемым вопросам в ответ на представленные налогоплательщиками возражения (объяснения) по актам выездных налоговых проверок;

- участвовать в подготовке для передачи в юридический отдел материалов выездных налоговых проверок для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях;

- участвовать в подготовке для передачи в юридический отдел материалов для обеспечения производства по делам о нарушениях законодательства о налогах и сборах;

- в исключительных случаях принимать участие в судебных заседаниях по находящимся в производстве делам (отсутствует бригадир проверяющей группы);

- участвовать в подготовки проекта решений по результатам, проведенных выездных налоговых проверок ;

- осуществлять подготовку писем, запросов по взаимодействию с правоохранительными и иными контролирующими органами по заданию бригадира проверяющей группы;

- участвовать в подготовке материала для подготовки в материала выездной налоговой проверки, направляемого в Управление внутренних дел;

- участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях);

- участвовать в выявлении в ходе выездных налоговых проверок наличие схем уклонения от налогообложения;

- участвовать в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

- взаимодействовать с органами, уполномоченными лицами, обязанными в соответствии с законодательством о налогах и сборах представлять в налоговые органы информацию, необходимую для налогового контроля по поручению бригадира проверяющей группы;

- в необходимых случаях выезжать в служебные командировки;

- участвовать в подготовке и проведении совещаний, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

- вести в установленном порядке делопроизводство, хранение и сдачу в архив документов.

Начало приема документов для участия в конкурсе "13" декабря 2010 года, окончания " 11" января 2011 года.

Документы принимаются по адресу: 410049, Саратов, ул. Пономарева, 24. Инспекция Федеральной налоговой службы по Заводскому району г. Саратова, отдел кадров, каб. № 213, с понедельника по четверг 08.00 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16:00, обеденный перерыв с 13:00 до 13:48 , телефон (8452) 96-91-03.

Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии Афанасьева Татьяна Викторовна.

Предполагаемая дата конкурса 31 января 2011.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р (с изменениями от 16.10.2007г.);

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

две фотографии (3 х 4) выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 №559;

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы специалиста-эксперта отдела выездных проверок №2 ИФНС России по Заводскому району г. Саратова, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы ИФНС России по Заводскому району г. Саратова.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Трудового кодекса Российской Федерации;

НК РФ.

В последующем проводится индивидуальное собеседование.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность ИФНС России по Заводскому району г.Саратова либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 Подписка

Разместить:

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий