Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

1. Межрайонная ИФНС России № 1 по Амурской области предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы – главного специалиста – эксперта отдела кадрового обеспечения и безопасности, старшего государственного налогового инспектора отдела регистрации и учета налогоплательщиков, ведущего специалиста – эксперта отдела информационных технологий, старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1, государственного налогового инспектора отдела выездных проверок № 1; государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1, государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 2, государственного налогового инспектора отдела налогового аудита.
2. К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие требования:
Квалификационные требования
старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор
К стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:
- без предъявления требований к стажу;
К уровню профессионального образования:
- высшее профессиональное образование экономического направления;
К уровню профессиональных навыков:
- навыки делового письма;
- владение компьютерной и другой оргтехникой, также необходимым программным обеспечением;
- желателен опыт работы на финансовых, экономических должностях.
ведущий специалист – эксперт отдела информационных технологий
К стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:
- без предъявления требований к стажу;
К уровню профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по специальности прикладная математика и информатика, обеспечение и администрирование информационных систем, организация и технология защиты информации;
К уровню профессиональных навыков:
- навыки делового письма;
- желателен опыт практической работы по специальности.
главный специалист – эксперт
К стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности:
- без предъявления требований к стажу;
К уровню профессионального образования:
- высшее профессиональное образование
К уровню профессиональных навыков:
- навыки делового письма;
- навыки владения компьютерной и другой оргтехникой;
- знание вопросов собственной безопасности, ГО и ЧС, мобподготовки, профилактики противодействия коррупции, оперативной работы.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление (написанное собственноручно);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением трех цветных (без углов и овалов, матовых, в деловом костюме) фотографий, размером 3х4 см;
- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровой службой по месту работы;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
- копии поощрений гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего за 2009 год (справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы – Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);.
- копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
- документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.
4. Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин, (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса, конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и анкетирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Анкетирование проводится на основе перечня вопросов и должно обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
налогового кодекса Российской Федерации.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.
5.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
6. По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 1 по Амурской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
7. Начало приема документов для участия в конкурсе с 13 декабря 2010г., по 12 января 2011г. Время приема документов: с 13 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.
8. Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте, и времени его проведения.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Амурской области в информационно - телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
9. Адрес места приема документов: 675000, г. Благовещенск, ул. Красноармейская, 122, Межрайонная инспекция ФНС России № 1 по Амурской области, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб.213., тел. (4162) 59-87-23, 59-87-59
Конкурс планируется провести 28 января 2011г. по адресу: 675000, г. Благовещенск, ул. Красноармейская, 122, кабинет № 309.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий