Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю
08.12.2010

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе

1.Межрайонная ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю (673200, г.Хилок ул.Калинина, 9, телефон (факс) (30-237)-21-1-45. E-mail: mri8_ 75 @ mail. ru) в лице её начальника Ковальчук Елены Владимировны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 8 по Забайкальскому краю от 17.03.2008 г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю: заместителя начальника отдела выездных проверок, с рабочим местом в г.Петровск-Забайкальский.
2. К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:
высшее профессиональное образование .
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СТАЖУ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ (ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ИНЫХ ВИДОВ) ИЛИ СТАЖУ (ОПЫТУ) РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ, НЕОБХОДИМОМУ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
- к профессиональным знаниям:
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ.
должен знать:
Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;
указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства;
передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;
формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
служебный распорядок Межрайонной ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю;
порядок работы со служебной информацией;
должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурных подразделений (структурного подразделения), оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий;
подбора и расстановки кадров, управления персоналом;
взаимодействия с государственными органами и организациями, ведения деловых переговоров, публичного выступления, составления делового письма;
подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
3.Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 часов 10 декабря 2010 г., окончание в 16.00 час. – 08 января 2011 г.
4.Адрес места приема документов: 673200 г. Хилок ул.Калинина 9 Межрайонная ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю, кабинет 307, телефон (факс) (30-237)- 21-1-45.
Ответственный за прием документов – Крапивина Оксана Павловна.
5. Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
а) личное заявление (приложение 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение 2);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
ж) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) справку о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;
к) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
л) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими Федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Конкурс планируется провести в 10.00 часов «26» января 2011 г. по адресу: 673210 г.Хилок , Калинина ул. 9, кабинет 311, телефон (факс) 237-21-1-45.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 16.00 часов по тому же адресу.
7.Конкурсная комиссия находится по адресу: 673200 г.Хилок ул.Калинина 9, Межрайонная ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю., кабинет 307, телефон (факс): (30-237)-21-1-45, ( e-mail : mri8_ 75 @ mail. ru ).
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация о конкурсе на сайте УФНС России по Забайкальскому краю : www.r 75. nalog. ru.)
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов – 30, допустимое количество неправильных ответов на вопросы- не более 8 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса.
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской федерации о государственной гражданской службе;
типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).
9.Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 8 по Забайкальскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно уведомляются кадровой службой Инспекции в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Забайкальскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течении трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе, после чего подлежат уничтожению.