Новости / Новости ФНС / ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе

07.12.2010

Объявление

о приеме документов

для участия в конкурсе на замещение

вакантной должности государственной гражданской службы в

Межрайонной инспекции ФНС России № 5 по Тамбовской области

1.Межрайонная ИФНС России № 5 по Тамбовской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главный специалист-эксперт правового отдела.

Главный специалист-эксперт правового отдела должен иметь высшее юридическое образование.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: государственный налоговый инспектор должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей, правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядок работы со служебной информацией.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: главный специалист-эксперт правового отдела должен иметь навыки работы в сфере налогового, гражданского, гражданско-процессуального, арбитражно-процессуального законода-тельства, составления делового письма, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

2. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

2.1. личное заявление (приложение №1);

2.2.Собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение №2);

2.3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

2.4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

2.5. Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

а) медицинскую справку 086-У,

б) медицинскую справку из психоневрологического отделения (психиатрическое освидетельствование);
в) медицинскую справку из психоневрологического отделения (наркологическое освидетельствование;
2.6.Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

2.7. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

2.8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

2.9. Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

2.10. Копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского характера;
2.11. При наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

2.12. Четыре фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.

3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с исполь-зованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

4. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование и соответствующий квалифицированным требованиям для замещения должности гражданской службы.

5. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонной Инспекции ФНС России № 5 по Тамбовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной Инспекции ФНС России № 5 по Тамбовской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сооб-щение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления ФНС России по Тамбовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

6. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Не своевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса 10 сентября 2010 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются с момента опубликования объявления в течении 30 дней по адресу: Тамбовская область, рп. Ржакса, улица Обводная, д.5, Межрайонная ИФНС России № 5 по Тамбовской области, каб. № 6, телефон 8(47555)2-52-53.

Ответственный за прием документов главный специалист-эксперт отдела обеспечения Ю.Н.Черников.

Приложение:

1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы на 1 листе;

2. Анкета на 4 листах