Новости / Новости ФНС / Межрайонная ИФНС России № 19 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе

Межрайонная ИФНС России № 19 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
26.11.2010

Межрайонная ИФНС России № 19 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Ведущей группы должностей:

-заместитель начальника отдела регистрации и учета налогоплательщиков, главный государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков.

Старшей группы должностей:

-старший государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков, государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков, старший специалист 2 разряда отдела ввода и обработки данных.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Квалификационные требования к кандидатам

на замещение вакантных должностей

Ведущей группе должностей:

· высшее профессиональное образование экономического направления, либо иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);

· стаж не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы(государственной службы иных видов) или не менее 4-х лет стажа работы по специальности.

Старшей группы должностей:

· среднее профессиональное образование экономического направления, либо среднее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);

· преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих:	Старший специалист 2 разряда	Государственный налоговый инспектор	Старший государственный налоговый инспектор	Главный государственный налоговый инспектор	Заместитель начальника отдела
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностной оклад)	3308 руб.	3608 руб.	4060 руб.	4510 руб.	4510 руб.
Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином	1053 руб.	1053 руб. 1129 руб. .	1053 руб. 1129 руб. 1354 руб.	1429 руб.	1429 руб.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада	до 30% должностного оклада	до 30% должностного оклада	до 30% должностного оклада	до 30% должностного оклада
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	60%-90% Должностного оклада	60%-90% Должностного оклада	60%-90% должностного оклада	90%-120% должностного оклада	90%-120% должностного оклада
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	до 20% должностного оклада
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	В соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячное денежное поощрение	1 должностной оклад
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя
Материальная помощь	В соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя
Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением трех цветных (без углов и овалов, матовых, в деловом костюме) фотографий, размером 3х4 см;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н;

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

- копи документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- копии свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 19 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы принимаются по адресу: 198216, Санкт-Петербург, Трамвайный пр., д. 23, корп.1, каб. № 109 (отдел кадрового обеспечения и безопасности), телефон: (812) 335-47-23, факс: (812) 753-58-00.

Более полная информация о Межрайонной ИФНС России № 19 по Санкт-Петербургу - на сайте: www.r78.nalog.ru

Срок представления документов на конкурс: с 01 декабря по 31 декабря 2010 года с 09.00 до 16.30 (кроме выходных).

Конкурс планируется провести 17.01.2011 года в 10.00 по адресу: Санкт-Петербург, пр. Трамвайный, д. 23, корп.1 (при себе обязательно иметь паспорт).

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса, гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактный телефон: 8 (812) 335-47-23.