Новости / Новости ФНС / Объявление Межрайонной ИФНС России № 24 по Санкт-Петербургу о приеме документов
Объявление Межрайонной ИФНС России № 24 по Санкт-Петербургу о приеме документов
для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
13.11.2010
Межрайонная ИФНС России № 24 по Санкт-Петербургу объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Ведущей группы должностей:
Старшей группы должностей:
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:
Старшей группы должностей:
- высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
- преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах – не менее 2-х лет.
Ведущей группы должностей:
- высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
- стаж работы по специальности – не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) – не менее 2-х лет;
- преимуществом является опыт работы по замещаемым должностям в налоговых органах – не менее 2-х лет.
|
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих |
Главный государственный налоговый инспектор |
Старший государственный налоговый инспектор |
Главный специалист-эксперт |
Ведущий специалист-эксперт | ||
|
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностной оклад) |
4510 руб. |
4060 руб. |
4060 руб. |
3759 руб. | ||
|
Месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином |
1429 руб. |
1053, 1129, 1354, руб. |
1053, 1129, 1354, руб. |
1053, 1129, 1354, руб. | ||
|
Ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации |
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации до 30% должностного оклада | |||||
|
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации |
90%-120% должностного оклада |
60-90% должностного оклада |
60-90% должностного оклада |
60-90% должностного оклада | ||
|
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну |
до 20% должностного оклада | |||||
|
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий |
В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя | |||||
|
Ежемесячное денежное поощрение |
1 должностной оклад | |||||
|
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска |
В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя | |||||
|
Материальная помощь |
В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя | |||||
|
Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
||||||
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографий;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 24 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Более полная информация о Межрайонной ИФНС России № 24 по Санкт-Петербургу - на сайте: www.r78.nalog.ru.
с 12.11.2010 по 13.12.2010 года.
Конкурс планируется провести 28.12.2010 года в 10.00 по адресу:Санкт-Петербург, Дальневосточный проспект, д. 78 (при себе обязательно иметь паспорт).
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактный телефон: 8 (812) 335-56-37.



