Приглашение к участию в открытом конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Объявление (информация)
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Инспекции ФНС России по Советскому АО г.Омска
(для размещения на сайте Управления ФНС по Омской области)

1. Инспекция ФНС России по Советскому АО г.Омска (644089, г.Омск, ул.Магистральная, 82-Б, тел. 43-91-09, 43-91-57, факс: 22-57-55) в лице начальника инспекции Веревкина Олега Николаевича, действующего на основании Положения об Инспекции ФНС России по Советскому АО г.Омска от 07.11.2005г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

- старшего государственного налогового инспектора юридического отдела;
- государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1.

2. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы предъявляются следующие требования:
- главного государственного налогового инспектора: высшее образование экономического направления, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- старшего государственного налогового инспектора: высшее образование юридического направления.
- государственного налогового инспектора: высшее образование экономического направления.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 20 октября 2010 г., окончание – в 16.00 19 ноября 2010 г.

4. Адрес места приема документов: 644089, г.Омск, ул.Магистральная, 82-Б, Инспекция ФНС России по Советскому АО г.Омска, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб. № 254.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, с приложением фотографий (две фотографии 3х4);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должночти гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов – 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 25 процентов.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
- Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
- должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
- нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится рассмотрение представленных рефератов и индивидуальное собеседование (анкетирование).
Кандидатам участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления ФНС России по Омской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

7. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Начальник Инспекции
ФНС России по Советскому
административному округу г.Омска
О.Н. Веревкин

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий