Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / Инспекция Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г.Владивостока предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Инспекция Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г.Владивостока предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

20.10.2010

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

1. Инспекция Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г.Владивостока (690021, .Владивосток, ул. Гульбиновича,4, телефон: (8-4232) 27-02-90, факс (8-4232) 27-08-25, E-mail: i253700@г25.nalog.ru) в лице и.о.начальника Исмагиловой Елены Адомасовны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г.Владивостока, предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1.

Старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок № 2.

Старший государственный налоговый инспектор отдела работы с налогоплательщиками.

Государственный налоговый инспектор отдела регистрации и учета налогоплательщиков.

Государственный налоговый инспектор отдела урегулирования задолженности.

Ведущий специалист – эксперт отдела информационных технологий.

1.Квалификационные требования.

К образованию:

наличие высшего профессионального образования.

без предъявления требований к стажу.

должны знать:

­ Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

­ указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

­ правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы;

­ правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан;

­ правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

­ служебный распорядок центрального аппарата, территориального органа Федеральной налоговой службы;

­ порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;

­ должностной регламент.

К профессиональным навыкам:

должны иметь навыки:

­ работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;

­ квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;

­ ведения делопроизводства, составления делового письма;

- сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

2. Условия прохождения гражданской службы:

- гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

- гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон), дополнительные государственные гарантии, указанные в ст.53 Закона;

- гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность.

3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

а) личное заявление (приложение);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г. №667-р (с изменениями от 16 октября 2007) с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении (по две фотографии 3 X 4 и 4 X 6);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;

д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания по форме № 001-ГС/у (утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н), препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

и) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (гражданского служащего), претендующего на замещение должности государственной гражданской службы; также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (отдельно на каждого);

к) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

л) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

м) при наличии- документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

н) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

в 10.00 "18" октября 2010г.,
окончание - в 16.00 "18" ноября 2010г.

: 690021, Владивосток, ул. Гульбиновича, 4,
Инспекция Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г.Владивостока, комн.25. Ответственный за прием документов: начальник отдела общего обеспечения: Завгороднева Татьяна Валентиновна.

19.01.2011г. Дата, место и время проведения конкурса сообщается претендентам за 15 дней до начала конкурса. Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.

: 690021, Владивосток, ул. Гульбиновича, 4, Инспекция Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г.Владивостока, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комн. № 25 телефон: 27-02-90,факс: (8-4232) 27-08-25, E-mail: i253700@r25.nalog.ru.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на
замещение вакантной должности гражданской службы Инспекции Федеральной
налоговой службы по Первомайскому району г.Владивостока, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

По результатам индивидуального собеседования с участником конкурса конкурсная комиссия оценивает знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; передового отечественного и зарубежного опыта налогового администрирования; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка ИФНС России по Первомайскому району г.Владивостока; должностного регламента; порядка работы сослужебной информацией и др.

10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым
голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является
основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г.Владивостока либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. По результатам конкурса издается приказ Инспекции Федеральной налоговой службы по Первомайскому району г.Владивостока о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме, в течение месяца со дня его завершения Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок