Новости / Новости ФНС / Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации
Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации
ИФНС России по Октябрьскому району г. Саратова
16.09.2010
ИФНС России по Октябрьскому району г. Саратова 410005, г. Саратов, Железнодорожная ул. 61/69, факс: (8452) 66-99-80, Е-mail: i6454@m 54.nalog.ru; www.r64.nalog.ru, в лице его начальника Васильчикова Юрия Михайловича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району города Саратова от 12.02.2007 проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
Главного государственного налогового инспектора в отдел камеральных проверок №1 ИФНС России по Октябрьскому району г. Саратова.
К претендентам на замещение данной вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования.
При назначении на указанную должность стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
К профессиональным знаниям претендентов на замещение должности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1 Инспекции предъявляются следующие квалификационные требования: знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей, правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебный распорядок Инспекции, порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству, должностной регламент.
Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 Инспекции должен обладать следующими профессиональными навыками: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач, квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, ведения делопроизводства, составления делового письма, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.
Замещение должности главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1 Инспекции предусматривает исполнение следующих должностных обязанностей:
Главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 обязан исполнять основные обязанности гражданского служащего предусмотренные статьей 15 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» :
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
- соблюдать служебный распорядок Инспекции;
- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
- указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации;
Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.
Главный государственный налоговый инспектор обязан соблюдать установленные статьями, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, а также требования к служебному поведению гражданского служащего.
В соответствии со статьями 9 и 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданский служащий обязан:
- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. Невыполнение гражданским служащим указанной обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно; в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кроме того, исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе камеральных проверок №1 главный государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок №1 обязан: - осуществлять планирование выездных налоговых проверок с учетом требований Концепции системы планирования выездных налоговых проверок, утвержденной приказом ФНС России от 30.05.2007 № ММ-3-06/333@ проводить анализ встречных проверок по запросам других налоговых органов в соответствии с «Регламентом организации работы налоговых органов при истребовании документов (информации) о налогоплательщике, плательщике сборов и налоговом агенте или информации о конкретных сделках», утвержденного приказом ФНС России от 22.03.2007г. № ММ-4-06/12дсп@. - на постоянной основе и по мере необходимости обеспечивать направление запросов в банк о движении денежных средств по организациям, представляющим «нулевые» декларации; осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами по передаче материалов по проблемным организациям; осуществлять контроль и направление требований на предоставление документов, подтверждающих правомерность предоставления льготы по всем видам налогов, оформление запросов на проведение встречных проверок; направлять, вручать (своевременно) налогоплательщику решения, совершившим нарушение законодательства о налогах и сборах; в соответствии с утвержденным 25.09.2008г приказом № ММ-4-2/33 дсп@ «Регламента камеральных налоговых проверок», проводить углубленные камеральные налоговые проверки с использованием из внешних источников косвенной информации; осуществлять оформление материалов камеральной налоговой проверки и проведение камеральных налоговых проверок налоговых деклараций (расчетов) налогоплательщиков в автоматизированном режиме с использованием программного комплекса «Системы ЭОД», в соответствии с утвержденным 25.09.2008г приказом № ММ-4-2/33 дсп@ «Регламентом камеральных налоговых проверок»;обеспечивать правильность применения финансовых санкций, предусмотренных законодательством РФ за нарушения законодательства о налогах и сборах и необходимые меры по их своевременному взысканию в бюджет; передавать в юридический отдел материалы камеральных налоговых проверок для обеспечения производства по делам о налоговых правонарушениях; участвовать в работе по взаимодействию с правоохранительными и другими контролирующими органами по усилению контроля за соблюдением законодательства, строго в соответствии с указаниями ФНС России осуществлять контроль за проведением анализа деятельности организаций, в случае установления отклонений, ошибок, несоответствия показателей между данными представленных деклараций (расчетов) в налоговый орган, между данными налоговой и бухгалтерской отчетности, а также между данными отчетности и информацией сторонних организаций направлять в адрес организаций запросы о даче пояснений, или внесения изменений в налоговую отчетность, в случае необходимости информировать сектор анализа о включения данных организаций в план ВНП с приложением материалов проверок; проводить работу по выявлению схем уклонения от налогообложения юридическими лицами и по проведению легализации налогооблагаемой базы предприятий; проводить качественный и полный комплекс мероприятий налогового контроля при проведении камеральных налоговых проверок, в соответствии с действующим законодательством; соблюдать порядок работы со служебной информацией и распоряжение о закреплении сотрудников отдела камеральных проверок по направлениям деятельности и организациям; участвовать в производстве по делам об административных правонарушениях (составление протоколов об административных правонарушениях); обеспечивать выполнение централизованных заданий вышестоящей организации, запросов других инспекций УФНС России, а также указаний начальника отдела и руководства инспекции; принимать участие в формировании установленной отчетности по предмету деятельности отдела, обобщать и анализировать материалы по вопросам, входящим в компетенцию отдела осуществлять информирование отдела регистрации и учета налогоплательщиков о наличии оснований для инициирования ликвидации налогоплательщиков юридических лиц; принимать участие в проведении мероприятий (совещаний, семинаров и т.д.) по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Подготавливать ответы на запросы государственных органов, а в случае необходимости на письма, заявления и жалобы граждан и юридических лиц; выполнять отдельные поручения начальника отдела или лица его замещающего в рамках задач, стоящих перед отделом; участвовать в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдел осуществлять ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела, проводить сверку сведений, отраженных в налоговой отчетности юридических лиц с данными базы информационных ресурсов Инспекции; осуществлять иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, управления и распоряжением о закреплении сотрудников отдела камеральных проверок по направлениям деятельности и организациям.
Условия прохождения государственной службы:
Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы 4510 руб., оклада за классный чин до 1429 руб., ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы до 90% должностного оклада, премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск (30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (6 календарных дней).
Начало приема документов для участия в конкурсе "16" сентября 2010 г., дата окончания приема документов "15"октября 2010 г.
Документы принимаются по адресу: 410005, Саратов, Железнодорожная ул.61/69, Инспекция ФНС России по Октябрьскому району г. Саратова, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комн. N209 телефон: 66-99-59
Предполагаемая дата конкурса 16.11.2010
Для участия в конкурсе представляются:
Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета; копия паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (кроме случаев когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка №001-ГС/у утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от14.12.2009г. №984н.), сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), две фотографии (3 х 4) выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы ИФНС России по Октябрьскому району г. Саратова, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы ИФНС России по Октябрьскому району г. Саратова.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса: Конституции Российской Федерации; Федерального закона №79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; Трудового кодекса Российской Федерации, НК РФ и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей. В последующем проводится индивидуальное собеседование. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Победителем конкурса признается участник, набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на должность государственного налогового инспектора в отдел ввода и обработки данных ИФНС России по Октябрьскому району г. Саратова либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте налогового органа в глобальной информационной сети «Интернет».
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течении трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.



