Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №2 по Нижегородской области (606010, г.Дзержинск, Нижегородской области, ул.Октябрьская,43, телефон 25-88-69, факс 26-88-06, е-mail: i5249@r52.nalog.ru.), в лице начальника инспекции Малахова Павла Валентиновича, дейстующего на основании Положении о Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области, утвержденного руководителем Управления федеральной налоговой службы по Нижегородской области Поляковым Н.Ф., уведомляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области:

- старшего государственного налогового инспектора отдела регистрации и учета налогоплательщиков,

- старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №1,

- государственного налогового инспектор отдела выездных проверок №2,

- старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №3,

- государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №3,

- старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок №1,

- ведущего специалиста- эксперта юридического отдела.

К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование, без предъявления требования к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- Федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
- правила делового этикета;
- должностной регламент

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должен уметь:
- работать с людьми, владеть навыками делового письма;
- расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
- собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
- обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Для участия в конкурсе представляются:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26 мая 2005 г. № 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 22, ст. 2192), с приложением фотографий;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) две цветные фотографии (3х4), выполненные на матовой бумаге, без уголка.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 606010, г.Дзержинск, Октябрьская ул. 43, Межрайонная ИФНС России №2 по Нижегородской области, комн. № 204, 205 телефон: 25-88-69, 26-34-66. Время приема документов: с 08-00ч. до 15-00 часов ежедневно, кроме выходных дней, с 20 августа по 20 сентября 2010 года.

Конкурс заключается в оценке уровня профессиональной подготовки претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Оценка знаний осуществляется на основе знания ими:
- Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
- нормативных актов по налоговому администрированию;

Победитель определяется по результатам поведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ по Межрайонной ИФНС России №2 по Нижегородской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления в информационно – телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Денежное содержание государственного гражданского служащего Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №2 по Нижегородской области включает следующие выплаты:

1. Должностной оклад по должности:

Название должности	Должностной оклад (руб.)
Государственный налоговый инспектор	3608
Старший государственный налоговый инспектор	4060
Ведущий специалист- эксперт	3759

2. Надбавки за особые условия государственной гражданской службы в размере:

Название должности	Процент от должностного оклада
Государственный налоговый инспектор	60 – 90
Старший государственный налоговый инспектор	60 – 90
Ведущий специалист- эксперт	60 – 90

3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере:

Стаж работы	Процент от должностного оклада
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

5. Надбавки к должностному окладу за классный чин государственных гражданских служащих.

Государственному гражданскому служащему производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, а также выплачивается материальная помощь.

Приложение:
- образец заявления гражданина о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы на 1 л.;
- образец анкеты на 3 л.

Начальник Межрайонной ИФНС
России №2 по Нижегородской области
П.В.Малахов

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий