Фактический срок командировки не может существенно отличаться от заявленного

Фактический срок командировки не может существенно отличаться от заявленного

Если работник уезжает в командировку ранее даты, указанной в приказе о командировании (возвращается позже), оплата его проезда в некоторых случаях не может рассматриваться как компенсация расходов, связанных со служебной командировкой. А значит, возникает объект налогообложения НДФЛ. Минфин России привел соответствующие примеры в письме от 10.06.2010 № 03-04-06/6-111.
Финансовое ведомство пояснило, что затраты на командировку не могут считаться компенсационными выплатами, если срок пребывания в месте командирования значительно превышает срок, установленный приказом о командировании. К таким случаям относятся ситуации, когда сразу после окончания командировки сотрудник уходит в отпуск, который он проводит в месте командирования. И здесь налицо получение работником экономической выгоды (ст. 41 НК РФ) в виде оплаты организацией проезда от места проведения свободного от работы времени до места работы. Стоимость билета, купленного на средства организации, признается доходом работника, полученным в натуральной форме, и подпадает под налогообложение НДФЛ.
Между тем Минфин России призывает разделять значительное расхождение срока пребывания в месте командирования и незначительное. К последнему, например, можно отнести случаи, когда работник остается в месте командирования на выходные или нерабочие праздничные дни. По мнению финансового ведомства, в этой ситуации оплата организацией проезда от места проведения свободного от работы времени до места работы не приводит к возникновению у него экономической выгоды и объекта обложения НДФЛ.

Журнал "Российский налоговый курьер"

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий