Объявление (информация) Межрайонной ИФНС России № 8 по Тульской области о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Объявление (информация)
Межрайонной ИФНС России № 8 по Тульской области
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по Тульской области (301130, Тульская область Ленинский район п. Ленинский ул. Терешковой д.4),(тел: 8(4876)79-26-01, факс: 8(4876)79-13-64, e-mail: 17148@m48r71naloq.ru) в лице начальника инспекции Крыловой Ольги Васильевны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 8 по Тульской области от 07.10.2008г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

- государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок;

- старший государственный налоговый инспектор отдела камеральных проверок.

2. К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:
наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям и задачам, возложенным на вышеуказанный отдел, опыт работы государственной гражданской службы (государственной службы или иных видов), или стаж работы по специальности, знание компьютера на уровне пользователя.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00ч. 14.07.2010 г., окончания - в 16.00 12.08.2010 г.

4. Адрес места приема документов: 301130, Тульская область Ленинский район п. Ленинский ул. Терешковой д.4, отдел финансового и общего обеспечения, комн. № 223.

Ответственный за прием документов Грузун Анна Владимировна

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии 3 x 4, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. Конкурс проводится в 10.00 07 сентября 2010 г. по адресу: 301130, Тульская область Ленинский район п. Ленинский ул. Терешковой д.4 Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 8 по Тульской области

Подведение итогов конкурса состоится после окончания конкурса (на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу).

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 301130, Тульская область Ленинский район п. Ленинский ул. Терешковой д.4, комн. 223 (тел: 8(4876)79-26-01, факс: 8(4876)79-13-64, e-mail: 17148@m48r71naloq.ru). Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 40, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 10 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Межрайонная ИФНС России № 8 по Тульской области

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий