Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Тульской области

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Тульской области

07.07.2010

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Тульской области


1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №6 по Тульской области (федеральный орган исполнительной власти) (301361, Тульская область, Алексин, ул. Горького, д.13А, телефон ((48753 ) 4-09-23, факс: (48753) 4-03-21) предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы отдела камеральных проверок Межрайонной ИФНС России № 6 по Тульской области : -государственного налогового инспектора
2. К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное экономическое , юридическое образование, без предъявления требований к стажу.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "08"июля 2010 г., окончания - в 16.00 "30"июля 2010 г.
4. Адрес места приема документов: 301361, Тульская область, Алексин, ул. Горького, д. 13А, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №6 по Тульской области, отдел финансового и общего обеспечения, комн. N 203.Ответственный за прием документов: Клиничева Любовь Михайловна – ведущий специалист-эксперт отдела финансового и общего обеспечения.
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкетув) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
ж) две фотографии (3 x 4) на матовой основе, выполненные в цветном изображении без уголка;
з) Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы ; Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы.
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Конкурс проводится в 11.00 " (московское время) 06 " августа 2010г. по адресу: 301361, Тульская область, г. Алексин, ул. Горького , д.13А, Межрайонная ИФНС России № 6 по Тульской области, комн. N 207.Подведение итогов конкурса состоится после окончания тестирования, собеседования с претендентами.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 301361, Тульская область, Алексин, ул. Горького, д 13 А, Межрайонная ИФНС России №6 по Тульской области, отдел финансового и общего обеспечения, комн. N 203, телефон: (48753) 4-09-23, факс: (48753 4-03-21.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 30, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 7 (т.е. не более 25 процентов).Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участников конкурса:Конституции Российской Федерации и федеральных законов;законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;нормативных актов по налоговому администрированию и др.При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы. В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 6 по Тульской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №6 по Тульской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Тульской области в информационно - телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Тульской области

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок