О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Межрайонной инспекции ФНС России № 2 по Тамбовской области

1.Межрайонная ИФНС России № 2 по Тамбовской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старший государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок.

Старший государственный налоговый инспектор должен иметь высшее профессиональное образование из перечня специальностей экономика и управление.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям: старший госу-дарственный налоговый инспектор должны знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей, правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядок работы со служебной информацией.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам: старший государственный налоговый инспектор должен иметь навыки работы в сфере бухгалтерского учета, составления делового письма, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

2. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

2.1. личное заявление (приложение №1);

2.2.Собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение №2);

2.3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

2.4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

2.5. Документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

а) медицинскую справку 001-ГС/У,

б) медицинскую справку из психоневрологического отделения (психиатрическое освидетельствование);
в) медицинскую справку из психоневрологического отделения (наркологическое освидетельствование;
2.6.Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);

2.7. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

2.8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

2.9. Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

2.10. Копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского характера;
2.11. При наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

2.12. Четыре фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.

3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претен-дуют кандидаты).

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

4. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование и соответствующий квалифицированным требованиям для замещения должности гражданской службы.

5. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонной Инспекции ФНС России № 2 по Тамбовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной Инспекции ФНС России № 2 по Тамбовской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сооб-щение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления ФНС России по Тамбовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

6. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Не своевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

7. Предполагаемая дата проведения конкурса 18 августа 2010 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по 30 июля 2010 года по адресу: г. Кирсанов, ул. Советская, 27а, Межрайонная ИФНС России № 2 по Тамбовской области, каб. № 204, тел (47537) 3-26-11.

Ответственный за прием документов заместитель начальника отдела обеспечения Г.В.Глистин.

Приложение:

1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы на 1 листе;

2. Анкета на 4 листах

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий