Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе

Объявление (информация) о приеме документов

для участия в конкурсе

Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области 410038, Саратов, Соколовогорская ул., 8 «А».Факс: 21-10-12, 21-10-10. e-mail: i6447@m47.r64.nalog.ru в лице исполняющего обязанности начальника инспекции Литвиновой Светланы Викторовны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области утвержденного и.о. руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Саратовской области 31.10.2005, проводит конкурс на замещение вакантной должности:

Государственный налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок

К претендентам на замещение данной вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования. Требования к стажу не предъявляются

К профессиональным знаниям государственного налогового инспектора отдела анализа и планирования налоговых проверок Инспекции предъявляются следующие квалификационные требования: знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению, должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; правила делового этикета, порядок работы с обращениями граждан; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок инспекции; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент.

Государственный налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок Инспекции должны обладать профессиональными навыками: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов; ведения делопроизводства, составления делового письма; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

Замещение должности государственного налогового инспектора отдела анализа и планирования налоговых проверок Инспекции предусматривает исполнение следующих должностных обязанностей:

Государственный налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок инспекции обязан исполнять основные обязанности гражданского служащего предусмотренные статьей 15 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» :

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок инспекции;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

- указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации;

Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.

Государственный налоговый инспектор обязан соблюдать установленные статьями, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, а также требования к служебному поведению гражданского служащего.

В соответствии со статьями 9 и 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданский служащий обязан:

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. Невыполнение гражданским служащим указанной обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе анализа и планирования налоговых проверок инспекции государственный налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок инспекции обязан:

- обеспечивать составление и своевременное представление утвержденной отчетности в вышестоящую налоговую инспекцию;

-принимать непосредственное участие в подготовке и формировании Планов выездных налоговых проверок, в соответствии с действующими Регламентами планирования и подготовки выездных налоговых проверок;

- осуществлять анализ деятельности предприятий с учетом информации из внутренних и внешних источников по закрепленной группе предприятий, в том числе посредством информационных ресурсов (ПК «Регион», ПК «ВАИ» и др.);

- осуществлять подготовку мотивированного обоснования включения в план выездных налоговых проверок налогоплательщиков по закрепленной группе предприятий;

- осуществлять отбор контрагентов и зависимых организаций по администрируемым налогоплательщикам, в том числе «проблемных» по потенциально интересным сделкам, предполагающим доначисления по результатам выездных и камеральных проверок;

-проводить мероприятия налогового контроля вне рамок налоговых проверок по администрируемым налогоплательщикам и отобранным контрагентам, зависимым организациям (истребование документов (информации) , запросы и анализ банковских выписок, направление повесток и поручений о допросе свидетелей, проведение осмотра, подготовка информации для проведения экспертиз и привлечения специалистов по предложенным на исследование в ходе выездной проверки вопросов, иные мероприятия налогового контроля),

- осуществлять ведение информационных ресурсов о налогоплательщике для подготовки к выездной налоговой проверке основываясь на принципах непрерывности, систематизации, актуализации, рациональной обработки и хранения в программном комплексе ЭОД-местный уровень (ПИК «Досье рисков», «ВНП-отбор», «ПИК Доход» и «Анализ сведений по форме № 2-НДФЛ», ПИК «Истребование документов (информации)»);

- принимать непосредственное участие в подготовке аналитических и других материалов на основе бухгалтерской и налоговой отчетности налогоплательщиков, а также сведений из внешних и внутренних источников;

- участвовать в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

- осуществлять иные функции, предусмотренные иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, ФНС России, управления.

Условия прохождения государственной службы:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы (3608), оклада за классный чин (1053-1129 руб), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет от (10% до 30% должностного оклада ), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (60-90% должностного оклада), премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск(30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет(до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день(6 календарных дней).

Начало приема документов для участия в конкурсе 28 июня 2010 года, окончания 27 июля 2010 года.

Адрес места приема документов: 410038, Саратов, Соколовогорская ул., 8 «А», Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области, комн. № 305 кадровая служба.

Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии Казакова Татьяна Вячеславовна.

Предполагаемая дата конкурса 27 августа 2010

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005г.№667-р; копия паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (кроме случаев когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), копия ИНН, копии актов гражданского состояния две фотографии (3 х 4) выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Трудового кодекса Российской Федерации;

НК РФ и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.

В последующем проводится индивидуальное собеседование.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий