Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе

Главный государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок №1 Инспекции должен обладать следующими профессиональными навыками: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; ведения деловых переговоров, составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

Замещение должности главного государственного налогового инспектора отдела выездных проверок №1 Инспекции предусматривает исполнение следующих должностных обязанностей:

Главный государственный налоговый инспектор отдела Выездных проверок №1 Инспекции обязан исполнять основные обязанности гражданского служащего предусмотренные статьей 15 Федерального Закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» :

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

- исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- соблюдать служебный распорядок Инспекции;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

- сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

- соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

- указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации;

Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.

Главный государственный налоговый инспектор обязан соблюдать установленные статьями, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, а также требования к служебному поведению гражданского служащего.

В соответствии со статьями 9 и 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданский служащий обязан:

- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка. Невыполнение гражданским служащим указанной обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе Выездных проверок №1 Инспекции главный государственный налоговый инспектор отдела Выездных проверок №1 Инспекции обязан:

- проводить выездные проверки налогоплательщиков по вопросам соблюдения налогового законодательства в части налогов, отнесенных к компетенции отдела;

- при назначении руководителем проверки быть требовательным к специалистам, проводящим выездную налоговую проверку;

- обеспечивать составление и своевременное представление отчетности руководству Инспекции и в вышестоящую налоговую инспекцию.

- обеспечивать качественное и своевременное оформление результатов проверки.

- обеспечивать своевременное и обоснованное составление протокола об административном правонарушении, ведение административного производства.

- качественно и своевременно выполнять задания руководства Инспекции и вышестоящей налоговой инспекции.

- участвовать в тестировании, опытной эксплуатации и внедрении программных продуктов в соответствии с отраслевой направленностью отдела;

- осуществлять ведение информационных ресурсов в соответствии с отраслевой направленностью отдела (рабочее место № РМ-11-3, информационный ресурс «Выездные налоговые проверки», отчёт 2-НК, 2-НМ) ;

- осуществлять иные функции, предусмотренные Налоговым Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, в соответствии с закрепленными направлениями деятельности и /или конкретными поручениями руководителя Инспекции.

- обеспечивать ведения делопроизводства в соответствии с утвержденной инструкцией о порядке делопроизводства в инспекции, обеспечивать сохранность документов;

- при истребовании документов в порядке ст. 93.1 поручение для истребования документов составляется с учетом всех регламентов и инструкций, приказов ФНС и УФНС по Саратовской области.

- знать и использовать информационные ресурсы, программные продукты, а также технические средства, используемые органами Федеральной налоговой службы;

- применять опыт работы в налоговых органах в практической деятельности;

- заниматься самообразованием в целях повышения профессиональных знаний и уровня подготовки;

- иметь допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Условия прохождения государственной службы:

Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из: месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы (4510 руб), оклада за классный чин (1429 руб), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (от 10% до 30% должностного оклада ), ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы (90%-120% должностного оклада), премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя; ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску; других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.

Гражданскому служащему предоставляются основной оплачиваемый отпуск( 30 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день (7 календарных дней).

Начало приема документов для участия в конкурсе 28 июня 2010 года, окончания 27 июля 2010 года.

Адрес места приема документов: 410038, Саратов, Соколовогорская ул., 8 «А», Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области, комн. № 305 кадровая служба.

Ответственный за прием документов секретарь конкурсной комиссии Казакова Татьяна Вячеславовна.

Предполагаемая дата конкурса 26 августа 2010

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005г.№667-р; копия паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию: копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (кроме случаев когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации, копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые), копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), копия ИНН, копии актов гражданского состояния две фотографии (3 х 4) выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

Кроме того, для прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну необходимо представить собственноручно заполненную и подписанную Анкету по форме утвержденной Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 №63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне», а также справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, перечень которых утвержден Приказом Минздрава РФ от 16.03.1999 №83 «О перечне медицинских противопоказаний для осуществления работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, 1фото 4х6.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области , их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, таких как индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме.

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участниками конкурса:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона №79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Трудового кодекса Российской Федерации;

НК РФ и других нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей.

В последующем проводится индивидуальное собеседование.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник набравший большинство голосов членов конкурсной комиссии.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Саратовской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий