Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Прочее / Грамотно организованные корпоративные мероприятия – залог успешного процветания компании

Грамотно организованные корпоративные мероприятия – залог успешного процветания компании

Корпоративы помогают улучшить психологическую атмосферу в компании

27.03.2013

Корпоративная вечеринка, безусловно, поможет сотрудникам сбросить с плеч накопившуюся усталость и напряжение. В процессе выполнения монотонной работы ежедневно, некоторый негатив способен накапливаться, а корпоративное мероприятия поможет сдружить и поднять настроение сотрудников. Коллектив обычно очень благодарен руководству за организованные праздники. А это в свою очередь обеспечивает успешность деятельности работников, а так же увеличит прибыль фирмы или организации.

Корпоративные мероприятия в Подмосковье организовываются все чаще, все большее и большее количество фирм хотят организовать незабываемый праздник для своего коллектива, так как сегодня уже ни для кого не секрет, что успешно проведенное мероприятие — это залог процветания предприятия.

Корпоративы помогают улучшить психологическую атмосферу в организации, они дают возможность ощутить коллективный дух и сплотить работников.

Психологи утверждают, что компании, в которых нет регулярных праздников и кооперативов, работники испытывают настоящий стресс. Наиболее эффективным вариантом проведением праздника будет тот, во время которого так называемые сотрудники-зрители становиться активными участниками праздника. То, насколько будет удачлив корпоратив, напрямую зависит от фантазии организации и event–агентства. Если к выбору организатора подойти серьезно и со всей ответственностью, то можно устроить не просто круглый стол с алкоголем и селедкой, а организовать настоящую атмосферу праздника, во время которого обыграть различные сказки и истории, или же просто устроить вечеринку в стиле Галливуд фешен, установить папарацци со вспышками, расстелить красную дорожку и пригласить фотографов.

Несомненно, на такие вечера уходят некоторые затраты, но с другой стороны, подчиненные получают возможность узнать больше о своей компании, офисных легендах и истории. Работники получают крайне важный момент, который, как правило, всегда в дефиците у больших компаний, – это неформальное общение, во время которого у сотрудников формируется чувство сопричастности.

Любой праздник следует отмечать широко и весело, но не обязательно дорого. Исследования показывают, что сотрудникам запоминаются конкурсы и атмосфера, но никак не ломящийся стол от закусок и дорогих марок алкоголя.  Поэтому к таким мероприятиям необходимо подходить с фантазией, и не нужно тратить много денег.

Разместить: