Как повысить размер трудовой пенсии "1000 на 1000": что это?

Как повысить размер трудовой пенсии

"1000 на 1000": что это?

На каждую тысячу рублей государство добавит аналогичную сумму, но не более 12 тысяч в год. Так одним предложением можно охарактеризовать суть принятого Федерального закона от 30.04.2008 г. N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". Этот закон рассчитан как на молодых, так и на лиц старшего поколения. Так, гражданам, достигшим возраста, установленного для назначения пенсии, не обратившимся за установлениемни одной из частей трудовой пенсии, размер взноса на софинансирование будет увеличен государством в 4 раза, но не более 48 000 рублей в год. Цель Закона 56-ФЗ - повышение уровня пенсионного обеспечения граждан.

Размер трудовой пенсии будет определяться за счет трех источников:

1. Обязательные платежи работодателя на страховую и накопительную части трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ";

2. Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии, которые:

- гражданин перечисляет сам за себя, самостоятельно определив размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса;

- работодатель уплачивает в пользу застрахованного лица.

3. Государственное софинансирование из средств федерального бюджета.

Уплаченные средства будут учтены при назначении пенсии с учетом полученного финансового результата от инвестирования средств пенсионных накоплений.

-при подаче заявления в течение ограниченного срока с 01 октября 2008 г. до 01.10.2013 г.;

-в случае ежегодной уплаты ;

-в случае представления в органы Пенсионного фонда РФ информации по уплаченным суммам, как работодателями, так и самим гражданином (в случае самостоятельной уплаты).

Государственная поддержка осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты застрахованным лицом дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

Вступить в правоотношения по уплате дополнительных страховых взносов можно, подав заявление в органы Пенсионного фонда РФ:

а) через своего работодателя, который в трехдневный срок направляет его в территориальный орган ПФР;

б) лично:

- по месту жительства в территориальный орган ПФР;

- через организацию, с которой у Пенсионного фонда РФ заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей (трансферагент);

в) иным способом (по почте, с курьером). В этом случае установление личности и проверка подлинности подписи на заявлении осуществляется:

- нотариусом;

-по доверенности в соответствии с п.3 ст.185 Гражданского кодекса РФ;

-должностным лицом консульского учреждения РФ в случаях, если гражданин находится за пределами Российской Федерации.

Нет, уплата добровольных платежей права на трудовой стаж не да╦т. Для реализации права на назначение пенсии при уплате добровольных страховых взносов необходимо иметь трудовой стаж не менее пяти лет.

Ежегодно в рамках информирования Пенсионный фонд РФ осуществляет рассылку и доставку информационных писем "Извещение о состоянии индивидуального лицевого счета" по месту жительства граждан, где отдельно будет выделена информация по уплате дополнительных страховых взносов и полученным средствам от государства, а также финансовый результат, достигнутый от размещения средств в управляющих компаниях и негосударственных пенсионных фондах.

Информацию можно получить в организациях, заключивших с ПФР соглашения о взаимном удостоверении подписей, в территориальных управлениях и отделах ПФР в г. Магадане и районах области:

Отделение Пенсионного фонда РФ по Магаданской области

 Подписка

Разместить:

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий