Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственных гражданских служащих Управления Федеральной налоговой службы по Республике Ингушетия

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственных гражданских служащих Управления Федеральной налоговой службы по Республике Ингушетия

Управление Федеральной налоговой службы по Республике Ингушетия (386102, г.Магас, Горчханова А. ул., 5 Телефон (8734)55-15-02, 55-18-05. Е-mail: u06@r06.nalog.ru) в лице руководителя Бокова Алаудина Иссаевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Республике Ингушетия от 08 декабря 2005 г, предусматривает проведение конкурса для включения в кадровый резерв федеральных государственных гражданских служащих Управления Федеральной налоговой службы по Республике Ингушетия.

К претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы Российской Федерации предъявляются следующие квалификационные требования:

Ведущей группы должностей:

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей

высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;

стаж работы по специальности - не менее 4 лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее 2 лет;

опыт работы в налоговых органах или другом государственном органе желателен.

Старшей группе должностей:

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей

высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение;

стаж работы по специальности - не менее 3 лет;

опыт работы в налоговых органах или другом государственном органе желателен.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление (приложение 1);

рекомендация для государственных гражданских служащих (приложение 2);

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 N 667-р, с приложением фотографии, размером 3 х 4 см(приложение3);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии в кадровую службу);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность гражданской службы Российской Федерации;

характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

иные документы, предусмотренные Законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданскому служащему (гражданину) в их приеме.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс по формированию кадрового резерва заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности.

При проведении конкурса по формированию кадрового резерва конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в список кадрового резерва, либо отказа в таком включении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсном включении в кадровый резерв, сообщается о результатах заседания комиссии в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, и кандидатов, участвовавших в конкурсном включении в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания комиссии. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе по формированию кадрового резерва (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва будет проводиться с 08 августа 2008 года по 10 сентября 2008 года. Время приема документов: с 14.00 до 18.00.

Адрес приема документов: 386102, г. Магас, А.Горчханова ул. 5, Управление ФНС России по РИ, общий отдел, комн. N 110 телефон: (8734) 55-18-05, e-mail: u06@ naloq. ru.

Заседание комиссии планируется провести 23 сентября 2008 года в 10 часов 00 минут по адресу: 386102, г. Магас, А.Горчханова ул. 5, Управление ФНС России по РИ, общий отдел, комн. N 110

Контактные телефоны: (8734) 55-18-05

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок