Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственной гражданской службы

в Межрайонной ИФНС России N 9 по Челябинской области
28.01.2009
УФНС по Челябинской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по Челябинской области в лице начальника Куницына Александра Николаевича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N9 по Челябинской области, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Российской Федерации:

Ведущая группа должностей категории "руководители"

начальник отдела
заместитель начальника отдела.

Ведущая группа должностей категории "специалисты"

главный государственный налоговый инспектор.

Старшая группа должностей категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты"

старший государственный налоговый инспектор
государственный налоговый инспектор
старший специалист 2 разряда.

2. Условия прохождения государственной службы:

2.1. При поступлении на гражданскую службу устанавливается испытание сроком от 3 месяцев до 1 года.

2.2. Денежное содержание государственных служащих Межрайонной ИФНС России N 9 по Челябинской области состоит из:

Месячного оклада	в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)
Месячного оклада	в соответствии с присвоенным классным чином
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	от 90 % до 120% должностного оклада
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячного денежного поощрения	в размере должностного оклада
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2 месячных оклада денежного содержания
Материальной помощи	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

2.3. Продолжительность служебного времени - ненормированный рабочий день.

2.4. Отпуск:

ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
ежегодный дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день в размере, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

3. Прием документов для участия в конкурсе будет проводится с 26 января 2009г. по 27 февраля 2009г.

4. Прием документов проводится по адресу: 456510, Челябинская обл, с.Долгодеревенское пер.Школьный,20, Межрайонная ИФНС России N9 по Челябинской области, отдел кадров, комн. N2 .Ответственный за прием документов Паршевникова Светлана Константиновна. Контактный телефон: (351-44) 2-24-04.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление по форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005г N 667 - р; бланк анкеты можно получить по адресу: 456510, Челябинская обл., с.Долгодеревенское пер.Школьный,20 комната N 2.
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
по две фотографии (3х4 и 4х6) в черно-белом изображении;
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы - Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года "О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе");
характеристику с прежнего места работы.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

6. Подведение итогов конкурса состоится после окончания конкурса (на следующий день).

7. Конкурс планируется провести по адресу: 456510, Челябинская обл., с.Долгодеревенское Межрайонная ИФНС России N9 по Челябинской области пер. Школьный, 20, каб.14.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы , их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата, тестирование) по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 12 (т.е. не более 25 процентов).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для постановки его в резерв кадров на должность гражданской службы, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Челябинской области, в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.