Информация о комиссии УФНС России по Курской области по соблюдению требований к служебному поведению

Информация о комиссии УФНС России по Курской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

1. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации от 03.03.2007 N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов" и приказами УФНС России по Курской области (далее - Управление), от 23.07.2007 N 06-05/351, от 18.02.2009 N 06-05/55, от 20.03.2009 N 06-05/96 и от 20.03.2009 N 06-05/97, в Управлении создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). Комиссии состоит из 7 членов: председатель Комиссии - А.И. Гребенкин, заместитель руководителя; заместитель председателя Комиссии - Т.А. Хмелевская, начальник отдела кадров; секретарь Комиссии - Сухоцкий Е.М., ведущий специалист-эксперт отдела безопасности.

2. Основными задачами Комиссии являются:

а) содействие Управлению в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Управления (далее - гражданские служащие, гражданский служащий) требований к служебному поведению;

б) содействие Управлению в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации;

в) осуществление в пределах своих полномочий деятельности, направленной на противодействие коррупции в Управлении.

3. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы аппарата Управления, а также должности начальников и заместителей начальников межрайонных ИФНС России по Курской области и ИФНС России по г. Курску.

Комиссия осуществляет следующие полномочия в области противодействия коррупции:

- координирует реализацию антикоррупционной политики Управления;

- изучает, анализирует и обобщает поступающие в комиссию из структурного подразделения Управления по профилактике коррупционных нарушений документы и иные материалы о коррупции и противодействии коррупции, а также информирует гражданских служащих о результатах этой работы.

4. При работе комиссии гражданским служащим гарантируется соблюдение их прав, предоставленных Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Положением об Управлении, иными нормативными правовыми актами, а также заключенными с ними служебными контрактами и их должностными регламентами.

5.Основанием для проведения заседания комиссии является:

а) полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона;

б) информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) информация о признаках и фактах коррупционной деятельности, поступившая из структурного подразделения Управления по профилактике коррупционных нарушений.

6.Информация, указанная в пункте 5 настоящего Порядка, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:

а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;

б) описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) данные об источнике информации.

7.Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

8. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "а" пункта 5 настоящего Порядка, комиссия может принять одно из следующих решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению;

б) установить, что гражданский служащий нарушил требования к служебному поведению. В этом случае представителю нанимателя рекомендуется указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в государственном органе мероприятия по разъяснению гражданским служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению.

9.По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте "б" пункта 5 настоящего Порядка, комиссия может принять одно из следующих решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае представителю нанимателя предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов.

10.В случае установления комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия гражданским служащим мер по предотвращению такого конфликта представитель нанимателя после получения от комиссии соответствующей информации может привлечь гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном Федеральным законом.

11.В случае установления комиссией факта совершения гражданским служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.

12. Комиссия работает ежедневно с понедельника по пятницу с 9-00 до 16-00 часов по адресу: 305000 г. Курск, ул. М.Горького, д.37, тел. "горячей линии" 52-13-49.

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих".

Отдел кадров УФНС России по Курской области

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий