Легализация теневой заработной платы

В республике остается острой проблема так называемой "конвертной" заработной платы. Исходит она прежде всего от недобросовестных работодателей, которые не желая платить налоги, предпочитают основную сумму заработной платы выдавать неофициально, т.е. в "конвертах".

В связи с данной проблемой в текущем году налоговыми органами продолжена работа по выявлению заработной платы в конвертах в двух направлениях - это мероприятия административного характера и налогового контроля. Для проведения данной работы проанализирована финансовая отчетность налогоплательщиков и определен круг плательщиков, выплачивающих заработную плату ниже среднего уровня по видам экономической деятельности. При этом из числа данных плательщиков исключены бюджетные, сельскохозяйственные организации, у которых условия деятельности не позволяют выплачивать более высокую заработную плату. В результате анализа в зону риска вошли порядка 1000 налогоплательщиков, выплачивающих заработную плату ниже среднего уровня по отрасли. Основные отрасли экономики, в которых наблюдается наибольший риск сокрытия заработной платы - это оптовая и розничная торговля, строительство, обрабатывающие производства, а также сфера предоставления услуг.

В рамках мероприятий административного характера продолжена работа комиссий по легализации теневой заработной платы в налоговых органах и при администрациях районов и городов. За 1 полугодие текущего года заслушаны на комиссиях (по оперативным данным) более 800 работодателей, из них в налоговых органах заслушано более 65% налогоплательщиков. Увеличили заработную плату больше половины налогоплательщиков (52%) и рост поступления ЕСН по данным налогоплательщикам составил порядка 140%.

В рамках налогового контроля проводятся контрольные мероприятия, направленные на выявление и пресечение схем ухода от налогообложения, в том числе "конвертных". За текущий период выявлены схемы минимизации налоговой базы для исчисления ЕСН под видом выплаты ежемесячных премий, размер которых зависел от результатов труда, выплачивались пропорционально фактически отработанному времени и окладам на регулярной основе и соответствовали уровню заработной платы или превышали ее, а также схема под видом выплат по договорам гражданско-правового характера, которые фактически содержали признаки трудовых договоров. В результате проведенной работы сумма доначислений единого социального налога и страховых взносов на обязательное страхование составила более 2 млн.рублей.

В большинстве случаев низкий уровень заработной платы и соответственно уплаты единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование происходит в результате нарушения трудовых прав наемных рабочих - отсутствие заключенных трудовых договоров, контрактов и т.д., что в свою очередь ущемляет права граждан на получение социальных гарантий (оплата больничных листов, размер пенсий и т.д.).

Принимая во внимание остроту вопроса, его социальную значимость для республики, Управление ФНС России по Республике Бурятия считает необходимым продолжить данную работу в тесном взаимодействии с органами власти республики.

Управление ФНС России по Республике Бурятия

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий