Межрайонная ИФНС России N8 по Алтайскому краю объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Объявление (информация) о приеме документов
для участия в конкурсе

1.Межрайонная ИФНС России N 8 по Алтайскому краю (658670, р.п. Благовещенка, ул. Кирова, 68, факс: 83856421756, телефон: 83856422179, в лице и.о.начальника Андреевой Галины Владимировны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 8 по Алтайскому краю, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю 14.02.2007 года, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок (1 вакансия);
2.К претендентам на участие в конкурсе предъявляются следующие требования:
На замещение вакантных должностей категории "специалисты" старшей группы государственной гражданской службы государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок (1 вакансия), высшее экономическое образование, знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, без предъявления требований к стажу работы по специальности.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.00 27 мая 2010 г., окончания - в 17.00 25 июня 2010 г.
4. Адрес места приема документов: 658670, р.п. Благовещенка, ул. Кирова, 68, Межрайонная ИФНС России N 8 по Алтайскому краю, отдел общего и финансового обеспечения, каб. N 27; телефон: 83856422179.
Ответственный за прием документов: Мешалкина Валентина Николаевна.
5.Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка);
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации N 559 от 18.05.2009;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6.Ориентировочно конкурс будет проведен во второй половине июля 2010 года, точная дата и время проведения будут сообщены конкурсантам дополнительно в письменной форме.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 658670, р.п. Благовещенка, ул. Кирова, 68, Межрайонная ИФНС России N 8 по Алтайскому краю, отдел общего и финансового обеспечения, каб. N 27; телефон: 83856422179, факс: 83856421756, e-mail: u2235@m35r22.nalog.ru Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
8. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
По результатам конкурса издается приказ представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе кадров, после чего подлежат уничтожению.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий