Новости / Новости ФНС / О приеме документов на включение в кадровый резерв МИ ФНС России N 7

О приеме документов на включение в кадровый резерв МИ ФНС России N 7

21.12.2009
УФНС по Новгородской области

О приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России N7 по Новгородской области

1. Межрайонная ИФНС России N7 по Новгородской области (175310, п Демянск ул Черняховского д.29 , Телефакс: (881651) 42547, E- mail: i 530400 @ m37. r 53. nalog. ru. ) в лице Исполняющей обязанности начальника : Семеновой Александры Николаевны, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России N7 по Новгородской области, утвержденного приказом руководителя Управления Федеральной Налоговой службы по Новгородской области от 12.01.2006г. N10, предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России N7 по Новгородской области: старших и ведущих должностей.

2. К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие требования:

по стажу работы: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

по образованию: высшее профессиональное образование

3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 21 декабря 2009г., окончание - в 15.00 21 января 2010г.

4. Адрес места приема документов: 175310, п.Демянск , ул. Черняховского, дом 29 Межрайонная ИФНС России N7 по Новгородской области., каб. N 5.

Ответственный за прием документов Феоктистова Наталья Сергеевна , старший специалист 2 разряда отдела финансового и общего обеспечения

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету ;

в) копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется по прибытию на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимые профессиональные образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) анкету установленной формы ;

ж) информация о дате, месте и времени проведения конкурса будет доведена до участников конкурса дополнительно.

Проведение итогового конкурса состоится через 2 часа после окончания конкурса.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 175310260, п. Демянск , ул. Черняховского, д.29, Межрайонная ИФНС России N7 по Новгородской области, каб. N 5 , телефон 42547, факс42-547, E- mail: i 530400 @ m37. r 53. nalog. ru.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России N7 по Новгородской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении или иной государственной службы, осуществленной другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, включаемая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 30, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 8 (т.е. не более 25 процентов).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечить проверку знания участникам конкурса:

Конституция Российской Федерации и федеральных законов;

Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

Типового регламента взаимодействия органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкция по делопроизводству;

Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

Нормативных актов по налоговому администрированию и Налогового кодекса Российской Федерации.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личных качеств.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы N 7 по Новгородской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы N 7 по Новгородской области.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течении месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Новгородской области в информационно - телекоммуникационной сети общего пользования.

11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.