Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

2. Требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности:

По образованию: высшее профессиональное образование экономического направления или иного направления по специальности, соответствующей функциям и задачам структурного подразделения или дополнительного профессионального образования по специализации замещаемой должности.

По стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Должен знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы;

Указы Президента Российской Федерации, постановление Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

Правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организация труда и делопроизводства;

Передовой отечественный и зарубежный опыт налогового администрирования;

Формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан, правила делового этикета;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

Служебный распорядок Межрайонной ИФНС России N4 по Брянской области;

Порядок работы со служебной информацией;

Должностной регламент.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

Должны иметь навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, организация и обеспечения выполнения поставленных задач;

квалификационного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений;

ведение деловых переговоров, составление делового письма;

взаимодействие с органами государственной власти, общественными организациями;

сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.

3. Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. N66-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N22, ст. 2192), с приложение фотографий;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимые профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;

Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, учено звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документы об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;

- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Конкурсант по своему усмотрению может представить другие документы, подтверждающие его профессиональную подготовку.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

4. Прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы осуществляется с 30.11.2009г. по 29.12.2009г. по адресу: г. Брянск ул. Калинина, 73 (отдел кадрового обеспечения и безопасности каб.39); тел. (4832)72-28-50.

Время приема документов:

Понедельник - четверг: с 9час.00мин до 18час.00мин.

Пятница: c 9час.00мин до 16 час.45мин.

Обед: с 13час.00мин. до 13час.45мин.

По истечению данного срока документы не принимаются.

Кандидаты, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о месте и времени заседания конкурсной комиссии.

Отдел кадрового обеспечения и безопасности

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий