Новости / Новости ФНС / Объявление о проведении конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв

Объявление о проведении конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв

для замещения должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС Росси N5 по Волгоградской области
30.01.2009
УФНС по Волгоградской области

Объявление о проведении конкурса на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС Росси N5 по Волгоградской области

1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N5 по Волгоградской области (403003, Волгоградская область, п.г.т. Городище, ул. М.Чуйкова 2, факс: (84468) 5-16-60; контактный телефон (84468) 5-13-52; E-mail: mri 05@ mri 05.r 34.nalog.ru; в лице начальника Инспекции Скляровой Наталии Владимировны, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N5 по Волгоградской области, утвержденного 31.01.2006, объявляет конкурс на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

Наименование структурного подразделения Межрайонной ИФНС России N5 по Волгоградской области	Наименование должности
Отдел финансового обеспечения	Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный государственный налоговый инспектор, старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, старший специалист 2 разряда
Отдел общего и хозяйственного обеспечения
Отдел кадрового обеспечения и безопасности
Юридический отдел
Отдел ввода и обработки данных
Отдел информационных технологий
Отдел учета, отчетности и анализа
Отдел регистрации и учета налогоплательщиков
Отдел камеральных проверок N 1
Отдел камеральных проверок N 2
Отдел камеральных проверок N 3
Отдел камеральных проверок N 4
Отдел урегулирования задолженности
Отдел выездных проверок N 1
Отдел выездных проверок N 2
Отдел выездных проверок N 3
Отдел выездных проверок N 4
Отдел работы с налогоплательщиками
Отдел оперативного контроля
Отдел налогового аудита

2. К претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы предъявляются следующие требования:

- высшее образование по специальности "Юриспруденция", "Правоведение", "Финансы и кредит", "Налоги и налогообложение", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Экономика и бухгалтерский учет", "Экономика и управление на предприятии", "Государственное и муниципальное управление", "Национальная экономика", "Экономическая теория", "Менеджмент" "Историко - архивоведение", "Документационное обеспечение управления", "Архивоведение";

- для должности старший специалист 2 разряда - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности;

- стаж гражданской службы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной гражданской службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности - для должности начальника отдела, заместителя начальника отдела, главного государственного налогового инспектора;

- стаж работы - без предъявления требований к стажу - для должности старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора, главного специалиста- эксперта, ведущего специалиста - эксперта, старшего специалиста 2 разряда.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе с 10.00 30 января 2009 года, окончание - в 16.00 02 марта 2009 года.

4. Адрес места приема документов: 403003, Волгоградская область, п.г.т. Городище, ул. М.Чуйкова 2, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы N5 по Волгоградской области, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб. N 305. Ответственный за прием документов Пономарева Вера Игоревна (контактный телефон (84468)3-48-48)

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета установленного образца с приложением фотографии;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- документ медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих назначению на должность гражданской службы;

- характеристику с места предыдущей работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв;

- сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

- копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

- копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связанно с использованием таких сведений.

6. Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, и кандидатов, участвовавших в конкурсном включении в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания комиссии, после чего подлежат уничтожению.