Межрайонная ИФНС России N10 по Алтайскому краю объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Информация о приеме документов
для участия в конкурсе

1.Межрайонноая инспекция ФНС России N10 по Алтайскому краю (658130, Алейск, ул. В. Олешко ул., 57. Телефакс: (385-53) 29271, Е-mail: u2201@m01.r22.nalog.ru) в лице и.о. начальника Запорощенко Виктора Владимировича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции ФНС России N 10 по Алтайскому краю, утвержденного руководителем Управления ФНС России по Алтайскому краю 14.02.2007г, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (конкурс на включение в кадровый резерв) ведущего специалиста-эксперта отдела информационных технологий.

2. К претенденту на замещение этих должностей предъявляются следующие требования: высшее профильное образование по специальности ("информатика и др."), без предъявления требований к стажу.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе "18" июня 2009 г., окончания "17" июля 2009 г в 16.00.

4. Адрес места приема документов: 658130, Алейск, В.Олешко ул., 57, Межрайонная инспекция ФНС России N 10 по Алтайскому краю, кабинет N4, телефон 29741.
Ответственный за прием документов Гращенко Лариса Александровна.

5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (форма);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографий (форма);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной указом Президента Российской Федерации;
и) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
к) копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
л) при наличии - документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
м) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6.Предпологаемая дата проведения конкурса 18 августа 2009 года, допущенные к участию в конкурсе кандидаты будут уведомлены дополнительно о дате и времени его проведения.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 658130, Алейск, В. Олешко ул., 57, Межрайонная инспекция ФНС России N10 по Алтайскому краю, кабинет N 4 телефон: 29741, факс:29271, e-mail: i22010202@m01.r22.nalog.ru
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

8. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты).
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Участники конкурса должны показать знания:
- Конституции Российской Федерации федеральных законов;
- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов ФНС, инструкции по делопроизводству;
- должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции ФНС Росси N10 по Алтайскому краю о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте www.r22.nalog.ru
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий