Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Новости / Новости ФНС / Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России N9 по Республике Бурятия

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России N9 по Республике Бурятия

1. Межрайонная ИФНС России N9 по Республике проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы

Категории "руководители":

ведущая группа должностей: начальник отдела,

заместитель начальника отдела;

К претенденту на замещение должности ведущей группы категории "руководители" предъявляются следующие квалификационные требования:

К образованию: высшее профессиональное образование экономического или юридического направления;

К стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории "руководители"

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;

правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);

порядок работы со служебной информацией.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны иметь:

лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;

навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;

развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы;

навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;

быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Категории "специалисты":

старшая группа должностей: старший государственный налоговый инспектор,

государственный налоговый инспектор,

главный специалист - эксперт,

ведущий специалист - эксперт,

специалист- эксперт;

К претенденту на замещение должности старшей группы категории "специалисты" предъявляются следующие квалификационные требования:

К образованию: высшее профессиональное образование экономического или юридического направления;

К стажу: без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты"

старшая группа должностей:

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;

указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;

правила делового этикета;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

служебный распорядок центрального аппарата Федеральной налоговой службы (территориального органа Федеральной налоговой службы);

порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны уметь:

работать с людьми, владеть навыками делового письма;

расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);

эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами центрального аппарата (территориального органа) Федеральной налоговой службы;

собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;

обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

2. Срок представления документов для участия в конкурсе не позднее "05" июня 2009г.

3. Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

3.1 Гражданский служащий (государственный гражданский служащий ФНС России), изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности гражданской службы, представляет в конкурсную комиссию через кадровую службу налогового органа:

личное заявление (приложение 1);

рекомендацию (приложение 2).

3.2. Гражданский служащий (государственный служащий, замещающий должность государственной службы иных видов), гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, для включения в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы (для гражданина, поступающего на гражданскую службу впервые), представляет в конкурсную комиссию через кадровую службу налогового органа в соответствии с установленной номенклатурой:

личное заявление (приложение 1);

собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (приложение 3);

копию паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии в кадровую службу);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность гражданской службы Российской Федерации (справка N086У), справки Наркологического, Психоневрологического диспансеров о том, что не состоит на учете в указанных учреждениях;

характеристику с места работы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв (для работавших ранее в налоговых органах - дополнительно характеристика с налогового органа);

справку о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 15 мая 1997г. N484;

копию декларации;

копию ИНН;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

заявление гражданина о согласии на проведение проверочных мероприятий;

заверенную кадровой службой справку о результатах проверки достоверности и полноты представленных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении ограничений, установленных федеральными законами (для государственных служащих, замещающих должности государственной службы иных видов).

4. Адрес места приема документов: 670000, г.Улан-Удэ, Коммунистическая ул., 50, Межрайонная ИФНС России N9 по Республике Бурятия, отдел общего и финансового обеспечения, каб. N 28, тел: 21-33-82

Анкета

Заявление

Рекомендация

Перечень вопросов

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок