
Новости / Налогообложение / Работодатель обязан выдать справку о зарплате в день увольнения сотрудника
Работодатель обязан выдать справку о зарплате в день увольнения сотрудника
Организация обязана при увольнении работника выдать ему справку о сумме заработной платы (п. 3 ч. 2 ст. 4.1 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). В расчет идут два календарных года, предшествующих году прекращения работы.
Минздравсоцразвития утвердил форму справки и порядок ее выдачи работнику. Справка должна содержать достоверные сведения о сумме заработка. Заполненный документ удостоверяется печатью организации. Исправления в справке не допускаются. Документ вступает в силу по истечении 10 дней после официального его опубликования.
Приказ Минздравсоцразвития России от 17.01.2011 г. № 4н
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.
Комментарии
А чем была плоха справка 2-НДФЛ? Она автоматически печатается в 1С. А эту справку пока вручную заполнишь!!!!! Всё у нас делается "для людей" и чтобы бухгалтера без работы не сидели (а им, бедненьким, уже вздохнуть некогда из-за всех нововведений! Я уж не говорю о том, что им и в отпуск идти некогда).
Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам
C 1 января 2011 года работодатели обязаны при увольнении работнику выдавать справку. Документ будет содержать данные о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году увольнения. Такая процедура необходима для того, чтобы сотруднику на новом месте работы бухгалтерия правильно рассчитала пособие по временной нетрудоспособности. Справка 2-НДФЛ, к которой все привыкли, в этом не поможет. Потому что справка 2-НДФЛ отражает данные по начисленному и уплаченному НДФЛ. А новая форма справки, о которой идет речь в законе от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ, имеет совершенно иное значение.
Если вы имеете в виду, что в справке 2-НДФЛ отражаются и те доходы, на котоые страховые взносы не начисляются, то этот моент решается очень просто при правильном заполнении спавки - для этого вроде и созданы коды видов доходов, так что новая справка на мой взгляд - очередная морока для бухгалтерии.
Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам
Да, получается, что добавлен еще один обязательный для заполнения документ. Это для бухгалтера понятно, что размер зарплаты можно посмотреть и справке 2-НДФЛ и сделать свои выводы. Но вопросы проверки расчетов пособий по временной нетрудоспособности курирует Фонд социального страхования, а не налоговая служба. Поэтому и создан такой документ.
Для ИФНС - 2-НДФЛ, для ФСС - справка о зарплате, осталось придумать формы справок для ПФ, ФОМС, ТФОМС, органов статистики и пр. Одним словом - Дебилизм!
Справка 2-НДФЛ, кстати, отражает данные о полученных доходах.
спрашивается,а зачем тогда персучет,мы же отчитываемся каждое полугодие,а с этого года каждый квартал. Анализы мочи только осталось сдать,сахара нет,белка нет-проходи товарищ!
Как такую справку можно сделать и выдать за один день?
Так собираются же придумать спец справку (отчет в ПФР) :) так что у нас все впереди скоро и до медстраха доберутся :)
Вот именно! Поднять все данные за два года и написать справку. Всю свою работу, какая бы срочная она ни была. бросай и целый день занимайся только этой дурацкой справкой. В то время, как в 1С одним нажатием клавиши можно сразу выкатить 2-НДФЛ! И данные те же, что и в справке!
српавку о начисленных страховых взносах за 2 предшествующих года делается в 1С ЗУП одним нажатием на клавишу.
Не у всех есть 1С ЗУП. Наше предприятие работает на УСН, у нас 1С УСН и в ней такую справку не сделаешь.
Посмотрела форму справки. Там зарплата стоит одной суммой за год. Справка сильно будет занижать средний, если были больничные, отпуска по уходу за ребенком и без содержания, т.е. зарплаты не было, а период в календарных днях - 730 за два года. Все это очень нечестно по отношению к застрахованным лицам. ФСС таким образом экономит средства фонда, а вся страна ему потакает.
Какая сумма пишется в справке о заработной плате сотрудника за 2009-2010 год:
1. 2009 начислено фактически 720000 рублей, пишем 415000?
2. 2010 начислено фактически 750000 рублей, пишем 415000?