Управление ФНС России по Псковской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей

Управление Федеральной налоговой службы по Псковской области в лице руководителя Вольвача Дмитрия Валерьевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Псковской области, утвержденного руководителем ФНС России А.Э.Сердюковым 23.12.2005, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей:

Наименование отдела УФНС России по Псковской области	Наименова-ние вакант- ной должности	Коли-чество вакант- ных должнос тей	К Квалификацион-ные требования	Квалификационные требования к профессиональным знаниям	Квалификационные требования к профессиональным навыкам
Отдел урегулирования задолженности и обеспече-ния про-цедуры банк-ротства	Главный государст-венный налоговый инспектор	1	Высшее про-фессиональное образование, не менее двух лет стажа госу-дарственной гражданской службы (госу-дарственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности	Должен знать: Конститу-цию Российской Феде-рации, федеральные конс-титуционные законы, феде-ральные законы; указы Президента Российской Фе-дерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные норма-тивные правовые акты применительно к испол-нению должностных обя-занностей; правовые основы прохождения федеральной государственной граждан-ской службы; основы управ-ления, организации труда и делопроизводства; передо-вой отечественный и зару-бежный опыт налогового администрирования; формы и методы работы со средствами массовой ин-формации, обращениями граждан, правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопо-жарной защиты; служеб-ный распорядок УФНС Рос-сии по Псковской области; порядок работы со служебной информацией; должностной регламент	Должен иметь навыки: работы в сфере, соот-ветствующей направле-нию деятельности струк-турного подразделения, организации и обеспе-чения выполнения пос-тавленных задач; квали-фицированного плани-рования работы, экс-пертизы проектов нор-мативных правовых ак-тов, подготовки слу-жебных документов, анализа и прогнозирова-ния последствий, подго-тавливаемых решений; ведения деловых перего-воров, составления дело-вого письма; взаимо-действия с органами государственной власти, общественными органи-зациями; сбора и систематизации актуаль-ной информации в установленной сфере деятельности, примене-ния компьютерной и другой оргтехники, пользования программ-ными продуктами.

Денежное содержание федерального государственного гражданского служащего аппарата Управления Федеральной налоговой службы по Псковской области состоит из:

	Главный государственный налоговый инспектор
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада)	4510 руб.
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином	1429 руб.
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации	до 30% должностного оклада
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации	90-120%
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя
Ежемесячного денежного поощрения	1 должностного оклада
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	2 месячных оклада денежного содержания
Материальной помощи	в соответствии с Положением, утвержденным Представителем нанимателя
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, копия паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, (оригиналы соответствующих документов предъявляются лично), копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная деятельность осуществляется впервые); копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации; копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу); копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну; фотография (4 х 6), выполненная на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этим должностям.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Управления Федеральной налоговой службы по Псковской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Псковской области в глобальной информационной сети «Интернет».

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 1 февраля 2011 года по 21 февраля 2011 года. Время приема документов: с понедельника по четверг – с 8 часов 30 минут до 12 часов 40 минут и с 14 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу – с 8 часов 30 минут до 12 часов 40 минут и с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут. Адрес приема документов: 180017 г.Псков, ул.Спортивная, д.5-а, Управление Федеральной налоговой службы по Псковской области, отдел кадрового обеспечения и безопасности, тел.699-221.

Конкурс планируется провести 11 марта 2011 года в 10 часов 00 минут по адресу: 180017 г.Псков, ул.Спортивная, д.5-а.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий